（佛山18日讯）中国广东省佛山市日前传出一起疑似过劳死的纠纷案件。

当地媒体报道，35岁何姓工厂员工连续上班22天后，在第23天午休时突然猝死。公司其后指何在“非工作时间”出事，故“不算工伤”。

据报道，何姓员工8月10日离开工厂吃午餐时，突然倒地不省人事，送院抢救无效离世。家属表示，医院鉴定何姓员工是猝死，“上班打卡纪录显示他连续23天上班，根本就是过劳死”。

根据家属，他们向何姓员工所属公司反应，希望能得到赔偿，惟对方称“地方当局认定这起猝死案不算工伤”。对此公司回应说，他们有向佛山南海区人力资源和社会保障局提出工伤认定，“对方以猝死非工作时间为由否决”。

南海区人社局表示，何姓员工午休途中病发身亡，“死因非交通意外”故不符合工伤认定。若家属不服，仍可向法院继续上诉。