（吉隆坡22日讯）国家就业理事会（NEC）放眼在今年通过国内外直接投资，为国人创造近12万个就业机会。

副首相拿督斯里法迪拉透露，团结政府有信心，通过国家就业理事会制定的策略，将能强化国家经济势头、创造更多就业机会，以及降低失业率。

他说，在2023年财政预算案下，国家就业理事会已鉴定49项与就业相关的措施，由63个执行机构执行，并由作为国家就业理事会秘书处的国家机构经济振兴执行与协调单位（LAKSANA）积极监督。

“此外，在国家创造就业机会策略蓝图下的32项重点措施中，共有12项将开始推行，以致力解决劳动力市场的结构性问题。

“国家就业理事会也将放眼在2023年通过国内外直接投资，创造11万9964个就业机会。”

法迪拉也是种植及原产业部长，他今日在国会大厦主持团结政府成立以来的首次国家就业理事会会议后，发文告如是指出。

专注3大核心策略

他说，该理事会专注于3大核心策略，即创造就业机会、提供就业、培训和技能提升计划，以及解决劳动力市场的结构性问题。

他指出，政府在去年设下创造60万个就业岗位的目标，但在政府提供的各种措施下，共有60万零984名国人成功就业，或创造了自我的收入。

“在创造新工作岗位方面，我国各部门也合作通过9个投资促进机构吸引国内和外来直接投资，成功创造了14万4376个新工作岗位，比预定目标高出104%。”

法迪拉也透露，去年的失业率也比预期的4%理想，已降至3.6%，这有赖于各部门、执行机构和各行业的代表坚定的承诺与合作的结果。

“尽管失业率有所下降，但纵观最新数据显示，今年首季的失业率为3.5%，可见就业领域仍存在青年失业、供需不匹配、工资水平、就业不足、依赖外劳和生产力提高等问题需要克服。”

认同创建全面性数据库

另一方面，法迪拉透露，国家就业理事会认同为就业领域创建一个全面性数据库的重要性，以帮助理事会根据数据制定更多战略和政策。

“为此，国家机构经济振兴执行与协调单位（LAKSANA）已被授权与各部门和执行机构，就利用已开发的现有数据库进行协调和合作。”

他说，该协调单位同时将继续发挥监督、评估和与执行机构一起提出适当的干预措施的角色，供理事会参考和审议。

“理事会则将继续确保密切监督每项决定和就业措施，力求取得最佳效果。”

他说，政府认真对待某些领域缺乏工人、平等就业机会、工人的社会保障和毕业生就业等相关问题，政府将继续通过“昌明大马”理念下的各种措施，致力于为国人提供就业机会。

国家就业理事会成员（政府部门）：

1.农业及粮食安全部长莫哈末沙布
2.经济部长拉菲兹
3.国际贸易及工业部长拿督斯里东姑扎夫鲁
4.高等教育部长拿督斯里卡立诺丁
5.科学及工艺部长郑立慷
6.妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克里
7.企业发展及合作社部长拿督依温贝尼迪
8.数字通讯部长法米
9.教育部长法丽娜
10.青年及体育部长杨巧双
11.人力资源部长西华古马
12.财政部副部长拿督斯里阿末马斯兰
13.乡区及直辖区发展部副部长拿督鲁比雅
14.政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基

国家就业理事会成员（私人界代表）：

1.大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来
2.马来西亚银行投资银行（MIBB）自由董事拿督斯里莎莉法
3.国库控股董事经理拿督阿米鲁费尔沙
4.国油总裁兼总执行长东姑莫哈末道菲
5.森那美集团总执行长拿督杰弗里
6.大马雇主联合会主席拿督赛胡先
7.马来西亚初创企业GoGet联合创办人谢雪莲
8.马来西亚微软董事经理K拉曼
9.砂拉越经济策划单位总监莱斯特马修