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i-Sinar55岁以下会员 下月8日开始获批

(吉隆坡18日讯)已申请雇员公积金局i-Sinar第一户头提款计划的55岁以下会员,将从3月8日开始获得批准。

雇员公积金局今日发文告说,这包括在3月8日之后收到的任何新申请,并以第一户头的现有存款余额为准。

文告说,i-Sinar的总提款额以及6个月的最高付款时间表将保持不变。

“第一户头存款达10万令吉及以下的会员,最高提款额为1万令吉。付款将分阶段在最长6个月的时间内进行,首次付款最高为5000令吉。”

另一方面,公积金局指出,第一户头存款超过10万令吉的会员,最高提款额为存款的10%。

该局指出,尽管如此,最高提款额为6万令吉,同样是在最长6个月时间内分阶段付款,首次付款最高为1万令吉。

它指出,i-Sinar提款计划的条件被撤除后,于上个月开始的1000令吉临时付款将停止。

“我们劝清尚未申请i-Sinar计划及有意在过渡期申请的会员,暂时不要这么做,等候更新的i-Sinar于3月8日推出。

“这可缩短所需的申请时间,及加速付款。

文告指出,由于撤除i-Sinar提款计划的条件,其中涉及线上系统、流程和行政的重大变更 。

财政部于2月11日宣布公积金局处理撤除i-Sinar提款计划的条件,而撤除条件后,年龄55岁以下的会员,可以在户口还有余额下在第一户口提款。

“i-Sinar自去年12月开放申请后,至今已发放了185亿令吉,受惠会员330万人。”

会员可联络i-Sinar特别热线03–89224848 了解进一步详情,一般查询可致电03-8922 6000 或登录网站

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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