（广州29日讯）德国学者阿德里安·曾兹（郑国恩）早前在研究报告中质疑新疆有“强迫劳动”。

针对此事，中国广州暨南大学传播与边疆治理研究院近日发布题为《“强迫劳动”还是“追求美好生活”——新疆籍工人内地务工情况》的调研报告，称所调查企业中的新疆少数民族职工，各项劳动权利都得到充分保障。

报告的两位女作者尼罗拜尔·艾尔提博士和陈宁博士均是新疆人，是现任暨南大学传播与边疆治理研究院特约研究员。她们从去年4月起开始筹备报告，前后花了9个月的时间。

尼罗拜尔·艾尔提在受时称，报告完全采用第一手实地采访资料，“我们在调研过程中尽最大努力去保证报告的客观性和中立性。我们希望通过这样一份有第一手资料的客观中立的报告，给外界呈现新疆少数民族工人在内地务工的真实情况。”

高收入务工最主要原因

报告称，对新疆籍务工者来说，高收入的几乎是他们务工最主要原因。

通过对广东5间企业474名新疆少数民族工人调研发现，他们在内地的年收入基本在人民币4万9500元（约3万1268令吉）至7万1500元（约4万5165令吉）之间，人均5万5110元（约3万4812令吉）。以一年工作11个月计算，因为工人每年有1个月回家乡休假。

报告称，所调查企业的新疆少数民族职工各项劳动权利都得到了充分保障，如有每日工作8小时的工时制度，因生产经营需要延长工作时间，会依法安排补休或支付相应报酬、在法定节假日休息休假、参加社会保险等。生活方面，新疆少数民族职工在企业有宗教信仰自由、使用本民族语言和文字的权利、可以根据自由选择住所等，另外企业为照顾新疆少数民族职工的宗教信仰和饮食习惯，均配备了专门的本民族厨师，提供清真饮食。

报告强调，出疆务工对新疆少数民族群众有许多积极意义，包括增加家庭经济收入、开阔眼界与观念转变、提高语言能力和职业技术水平、使子女享受内地教育资源、提高女性家庭和社会地位等。因此，根本不存在澳洲战略政策研究所报告中所谓的“强迫劳动”、“再教育”和“监视”等问题。

报告认为，“一些国家以所谓‘强迫劳动’为由，对雇佣新疆少数民族工人的企业进行制裁，实际上是打着人权的旗号损害新疆各族人民正常劳动的权利”。

据介绍，报告分为研究背景和问题、研究发现、结论等3个部分，其中研究发现包括“我们为什么在这里”、“工人们的日常生活”、“出疆务工对新疆少数民族工人的意义”、“新疆工人规划的未来”等，全文约1.8万字，素材全都通过实地调研获得。