（吉隆坡1日讯）人力资源部前部长古拉促政府公开希盟政府及他任期内所成立的负责外劳管理事务的独立委员会报告，重新审查及执行其建议。

他表示，由上诉庭前法官希山慕丁主导的独立委员会，曾拟出40页改善外劳管理的报告，该报告呈交内阁后，再成立由政府首席秘书领导的委员会，就如何贯彻政策提出建议，惟随着希盟政府倒台，有关报告最终无法公布。

他周四发文告说，有关报告包括建议修改停止外劳的外包或第三方代理，并开发线上招聘外劳的系统。

他表示，自己曾坚决推动修改我国劳工法令，因为大部分条例都不符合现在局势。

他发文告表示，他曾与手套制造商进行两次的会面，并告知他们可能会面对制裁的可能性，因此要求他们遵守规定，确保其公司不存在压迫或强迫劳动。

“我曾告诉他们，我们将与美国大使馆和美国海关与边境保护局合作；后来我也去了美国，会见了海关与边境保护局局长，以确保我们与他们合作清除一切强迫劳动的事件。”

他认为，内政府可以立即做出改变，以杜绝国内强迫劳动，这将涉及我国提供数千可工作机会的最大公司。

他建议内政部立即将外劳管理移交给人力资源部，以便对其进行更好的管理。

顶级手套（TOPGLOV，7113，主板保健股）于周二遭美国美国海关和边境保护局（CBP）指示各港口的海关人员，充公顶级手套在大马生产的一次性手套。

美国给出的理由，为顶级手套在生产期间涉及强迫劳动，并扬言这类“不道德生产”的产品，一律禁止入境美国。