2025年临近，大马就业市场一片火热！根据最新《2025年薪资调查报告》，55%的雇主计划扩招，44%的员工考虑跳槽。然而，理想与现实间仍存在一些差距。

数据显示，77%的员工更看重灵活工作时间，这一比例远高于关注薪资的52%。此外，开放的工作环境和良好的职场文化也备受青睐。相比之下，雇主则更注重技能，例如解决问题能力和批判性思维（69%），以及积极态度和韧性（43%）。

不过，虽然很多员工希望跳槽能带来25%以上的加薪，大部分企业涨薪幅度仅为1-5%。这让雇主与员工的期待难以对齐，也使得吸引和留住人才更加复杂。

面对快速变化的职场环境，提升技能和适应趋势成为关键。企业需要更灵活的人才策略，而员工也需通过技能提升，抓住未来机遇。