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公共领域每月1800 公务员职总促检视薪金制

(吉隆坡11日讯)大马公务文员职工总会促请政府重新检视现行的公务员的薪金制(SSM),并在公共服务领域制定每月1800令吉的最低薪金制。

“这是为了应对当前经济需求和生活成本问题。”

该会主席安南末表示,目前在不计算生活津贴的情况下,公务员的最低起薪是1200令吉。

他说,这已远远落后于贫困线收入(PGK )所订下的2208令吉。

他在告中说,从2002年11月实施SSM以来,政府从未对此薪制重新检视。

他说,在过去19年,生活成本已经上涨了,特别是房价调整得更高。

他说,该会准备与政府举行对话和讨论,以便检讨和更新SSM。

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公务员职总:努力获重视 调薪后应改善服务

(吉隆坡16日讯)大马公务文员职工总会(Cuepacs)主席拿督阿德南认为,政府落实公共服务薪酬制度表现出对公务员服务的重视。

他认为,尽管是时隔12年后再度调整薪资,政府宣布调整薪资的决定,也让公务员感觉到其风险和努力获得重视。

为此,他呼吁所有公务员致力改善公共服务素质。

“我们积极工作,一直提供相关服务,这也是为何政府考虑涨薪。”

他今日出席第19届公共服务首要大会后告诉媒体说,“通过这次调涨,我们必须努力去强化服务,更好地服务人民。”

阿德南也提醒公务员,新的薪酬制度要求公务员维持良好的服务,因为相关政策有所调整,因为将每年的评估分数,涉及代理职务和升职的门槛提高至85%,而取代了原有的年度表现评估报告。

“其中也提出,涨幅将不会给予那些表现不佳之人。政府非常注重公务员的表现。”

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