（吉隆坡21日讯）世界银行预料，从长远来看，马来西亚将有一半的工作会被自动化取代。

根据《每日新闻》报道，世界银行高级经济学家施米伦表示，由于数字化和自动化将成为工作的重要元素，因此就业领域当前出现改变是无可避免的。

他是昨日在世界银行举办的主题为“提高竞争力和创造就业机会”的线上研讨会上发表谈话。

根据世界银行进行的一项调查显示，有数个劳动力领域在未来数年内将被自动化取代，面临很高的风险，其中包括了会计师、机械和工厂操作员、电子工程技术人员、航空技术人员和电气工程技术人员。

他强调，实际上，已经有技术证明可以替代以前由人类完成的工作。

“不过，如果被问及这是否意味着马来西亚有50%工作在短期内将消失，答案是：可能不会。”

“这是因为，有各种因素需要花费中长期的时间才能迈向技术变革。”

他表示，可能有一些公司已经使用某些技术，但这并不代表所有公司都能使用有关技术。”

施米伦也指出，马来西亚的中小企业被认为无法立即进行改革，这将减缓技术变革的速度。

他说，迈向自动化需要很高的成本，可能只有数个就业领域能推动技术变革。

“目前主要的问题是技术变革的成本非常高，因此我们不认为技术将会被全面使用。”

他也点出，在法律、法规或规范方面也存在障碍，阻碍技术取代工作。

“目前大部分雇主倾向于聘请具备数字技能的员工，同时，员工需要提高的其他技能，包括社交情商、创意思维技能，以及能够独立执行工作的能力。”

人力资本为重要因素

施米伦认为，人力资本是马来西亚能保留工作给下一代的重要因素。

“最大的挑战是我们希望如何能够确保下一代的未来受到保障，并且不会因为技术变革而面临困难。”

在确保马来西亚不落后，人力资本的重要基本因素是什么？他对此提出政策制定者必须关注的首要事项，他说，“首先是教育质量。在过去的几十年内，马来西亚在提高教育普及率方面取得很大的进步。”

“但是学习仍是一个巨大的挑战。基本上，马来西亚学生花上12年完成小学和中学教育。”

他说，这是一个没有效率的时期，因为只有9年的学习时间被认为是真正获得充分利用，剩余的3年没有被有效地利用。