报道：笔锋

香港公务员对于当下的和平与繁荣，都要有一种危机意识，不要认为内忧外患早已过去。

香港的疫情似乎还是阴晴不定，但整个社会的氛围都变得非常动力澎湃，周末的消费场所到处都是人山人海，显示香港人的乐观精神。

尤其历经2019年的黑色暴力之后，很多人都珍惜当下的和平安乐的生活，“暴乱猛于虎”，那些到处砸商店、烧毁地铁站﹑拆烂交通灯的日子，大家都不堪回首，但也要居安思危，要从机制上着手，见微知着，要将危险消灭于萌芽状态，政府部门与整个公务员系统不能再回到过去那种鸵鸟心态，对各种危险的讯号与违规行为都视而不见，导致最后不可收拾。这都是惨痛的历史教训，岂能重蹈覆辙。

消灭港独与分离主义的同情者，都要有“宜将剩勇追穷寇”的态度，不能纵虎归山。当下的关键问题就是要将一些在黑暴时期担任重要平台的组织严加追究，不能让有关言论还在蛊惑人心，如大律师公会、教协、记协等都被视为与黑暴势力有关，为各种违法行为擦脂抹粉。这已经逾越了言论自由和集会结社的自由，而是挑战国家安全的底线。

但这些在暴乱中涂上了“保护色”的组织都未被追究责任，而是放任自流，成为香港国安隐患。

但最大的隐患，还是香港公务员系统。月前当局要求18万公务员宣誓忠于香港基本法，但仍然有近200人拒绝宣誓，而后果却不是立刻解职，而是容许他们有些人退休，或是自动离职，这在国际标准来看都是不可思议。美国的公务员如果拒绝向美国宪法效忠，还可以有此待遇吗？英国的公务员如果不向米字旗效忠，还可以继续恋栈吗？这都是香港公务员系统的咄咄怪事，需要进一步整顿。

同时，香港公务员的决策需更多的全局观念，而不是只有“以己为中心”的局限性。如在新界沙岭兴建一个”超级殡葬城”，却对着深圳福田的繁华地区，而殡葬城的火葬场烟雾飘向福田精华地段，引起强烈反弹。

黑暴事件或死灰复燃

香港特首林郑月娥的反应是这项计划已经跟足程序，筹划多年，难以修改。这都损害整个大湾区发展的布局。也许香港十几年前的发展没有想到今天深圳福田的繁华，也认为这是香港的“主权”，不必与深圳做任何的配合，但今天的香港公务员需要有“全国一盘棋”的概念，而不唯我独大。

其实香港公务员对于当下的和平与繁荣，都要有一种危机意识，不要认为内忧外患早已过去。不可否认，2019年黑暴事件最后平息，很大程度是由于疫情的爆发，任何的群众运动都可以用“限聚令”来对付。这使得那些”深黄”势力极为忌惮，不敢造次。但如果疫情一旦大幅好转，“限聚令”放宽，那么反对派的群众运动是否又找到死灰复燃的空间？

公务员系统恐中看不中用

越来越多的证据显示，一个社会的繁荣稳定，要靠一支强大的、智慧的管治团队，而不是靠民主选举。

在民主选举的党派政治的纷争中，反而容易造成党同伐异﹑不断内耗的局面，结果议而不决，决而不行；这不仅出现在印度、菲律宾等很多“失败国家”的例子，也在英国、西班牙、意大利、美国等现代化城市出现，都是被众声喧哗所害，结果搞到一事无成，反而像新加坡、德国等城市都有优良的管治团队，可以打造一流的城市，从新加坡到法兰克福，都显示“良好管治”的重要性。

近年深圳、上海、雄安等城市的规划与建设，都在国际上头角渐露。

香港必须要迎头赶上，不要让香港拥有全球最高待遇之一的公务员系统，变成“银样蜡枪头”，中看不中用。和香港一样具有高薪传统的新加坡，公务员都是极有危机意识，如履薄冰，因为一旦有瑕疵或出事，就要负起政治责任，被严加追究，而不是像香港公务员，出事后大多是“侧侧膊”(粤语：躲闪过去)，如黑暴期间食环署长刘利群，被批评不处理公众领域的政治涂鸦，事后还高升出任食物及卫生局常任秘书长(月薪30万港元，约4万美元)就是典型例子。

新加坡不可以，为何香港可以，值得香港人深思。

新闻来源：亚洲周刊