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没居家工作不守SOP 公司停工7天罚最高5万

(吉隆坡24日讯)没有落实“居家工作”规定和不遵守防疫标准作业程序(SOP)的公司,将被马上禁止营运7天和罚款最高5万令吉。

根据国际贸易及工业部副部长拿督林万锋在面簿贴出的“行动管控令3.0期间,制造业及相关服务领域常见问题”,执法单位将不时展开突击检查,以确保工商界落实“居家工作”规定。

林万锋是将贸工部的“管控令3.0期间,制造业及相关服务领域常见问题”逐一译成中文后,贴在其面簿,以方便工商界。

以下是其面簿上有关常见问题的中文问与答:

1.我的公司可在管控令期间运营吗?

答:可以,只要你的公司领域不在国家安全理事会列出的“负面清单”里面,并严格遵守防疫SOP。相关资讯可从www.mkn.gov.my下载。另外,通过贸工部的冠病智能管理系统(CIMS)注册的企业,可到 http://notification.miti.gov.my申请批准信函。

2.管控令3.0期间,我的公司必须通过贸工部的CIMS系统申请营运的批准信函吗?

答:之前已通过贸工部CIMS系统注册的制造业企业及服务领域公司,不需要在管控令3.0期间重新注册,公司需下载批准信并分派给有关员工。

还未注册贸工部CIMS系统的制造业企业及相关服务,可随时登记、注册并下载批准信函。

3.我的公司可以24小时运营吗?

答:实行24小时轮班制的制造业企业及相关服务领域公司可以如常运营。在贸工部管辖范围内的制造业防疫SOP,可从贸工部网站www.miti.gov.my下载。

4.我可以用商用车辆送货到管控令地区吗?

答:可以。商用车辆在管控令地区的进出,需准备员工证、雇主信函及CIMS批准信函。

5.我可以跨县或跨州送货吗?

答:可以。需准备员工证、雇主信函及CIMS批准信函。

6.制造业企业的员工上班比例?

答:政府已规定现场操作人员(onsite)在同一地点的上班比例不可超过60%,另40%员工必须居家工作。

7.送货员工的交通工具有限制人数吗?

答:有关送货人员的人数,需根据商用交通工具的注册执照来制定。

8.员工通勤车辆有限制人数吗(货车和巴士)?

答:限制人数为原本最高载客量的50%。

9.工作或经商可以跨县和跨州吗?

答:可以。员工需准备员工证、雇主信函及CIMS批准信函。须谨记的是,滥用贸工部信函是违法的,CIMS信函上有二维码(QR code)供警方扫描以查证真实性。

10.如果公司没有遵守管控令3.0的防疫SOP,我可以做什么?

答:你可以将公司违法行为投报至邻近的警察局,或电邮至相关部门去投诉。如公司领域在贸工部管辖范围内,可电邮至[email protected]投诉。

11.如果职场上发生确诊案例,雇主应该怎么做?

答:雇主必须根据制造业领域防疫SOP的规定,向邻近的卫生局报告公司内的确诊及近距离接触情况。

12.我的公司可以在管控令3.0期间申请原产地证书(COO)吗?

答:可以。贸工部大楼(Menara MITI)二楼柜台如常处理COO申请程序。

13.外国商务人员入境马来西亚的一站式中心(OSC)如常运作吗?

答:是的,外国商务人员入境马来西亚的一站式中心(OSC)在管控令期间照常运作,惟有关短期入境的外国申请者必须以公务或商务为由,并需获得我国警方的批准。

处理上述申请的公司,可先到马来西亚移民局网站(JIM)查询有关疫情高风险国家公民不得入境我国的清单。

14.什么是居家工作(BDR)

答:居家工作就是员工在家里,根据个别公司的需求拟定的准则,执行工作命令。

15.工业领域员工居家工作是强制性的吗?

答a:政府规定40%公司员工(包括所有工作性质 )必须居家工作,只有60%员工可在每一天返回职场上班。雇主必须为所有员工实行居家工作,同一时段在职场上班的比例都不可超过有关规定。

答b:员工在职场上的上班人数,需根据全体员工人数(包括管理层、操作人员和支援人员)的60%来制定。实行24小时轮班制的公司,可根据实际情况和需求来规定在同一时段到职场上班的60%员工名单。

15.如果员工不愿到职场上班而要居家工作,雇主怎么办?

答:雇主应和员工沟通讨论以取得共识,例如雇主承诺工作环境的安全获得保障等,如果经过沟通讨论而员工仍然坚持要居家工作,雇主可依据相关的政府政策、法令和公司规定来行事。如有这方面的问题,可咨询人力资源部的劳工局。

16.到职场上班的员工必须进行冠病检测吗?

答:如无症状,则无需检测。无论如何,所有企业受促定期为员工安排检测,以减低职场感染风险。有关详情可到国家安全理事会网站www.mkn.gov.my的管控令3.0防疫SOP查询。

17.员工到职场上班 ,需准备什么文件?

答:雇主需从CIMS系统下载批准信函并分发副本给员工,另一方面也需准备员工证或雇主信函给员工,以方便员工通勤。

18.有任何执法行动以确保公司落实“居家工作”规定吗?

答:执法单位将不时展开突击检查,确保工商界落实“居家工作”规定。

19.没有落实“居家工作”规定和不遵守防疫SOP的公司将被对付吗?

答:没有落实“居家工作”规定和不遵守防疫SOP的公司,将被即时禁止营运7天和罚款最高5万令吉。

20.怎样在CIMS系统注册?

答:请到 http://notification.miti.gov.my进行注册,请勿在网址前面输入www。有关注册流程的视频展示,可浏览http://www.youtube.com/watch?v=CGwClak7xs8&t=212s.

21.我需要在CIMS系统里更新员工资料吗?

答:如员工名单有更动,公司必须在CIMS系统里更新资料。

22.我的公司在2020年已在CIMS系统里注册并获得营运批准,我需要再重新注册吗?

答:不需要重新注册。但需要重新下载最新版本的批准信函。

23.我在登录CIMS系统时遇到技术问题,我该怎么办?

答:如不能在CIMS系统里更新资料,请电邮至[email protected]寻求技术支援。

如有任何有关管控令3.0期间制造业企业及相关服务领域的问题,请联系:贸工部热线:03 - 6208 4949
电邮:[email protected](一般询问),[email protected] (投诉不遵守防疫SOP的企业)

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MCO期间逾期逗留被扣 印度男子胜诉获赔22.5万

(芙蓉16日讯)一名印度籍男子因受冠病疫情和行动管控令影响,无法回国而逾期逗留被警方扣留,他在被判无罪释放后起诉6个政府单位,芙蓉高庭宣判事主可获得22万5000令吉赔偿金。

起诉人为40岁印度籍阿南达哥比,他因不满无故被扣留及公职人员行为不当,通过律师入禀法庭提出诉讼,将内政部长、警察总长丹斯里阿都哈密列为第一和第二答辩人;森州总警长拿督莫哈末末尤索夫、森州商业罪案调查组主任艾比、查案官詹丹警长及中央政府则被列为第3至第6答辩人。

芙蓉高庭法官阿兹祖是于昨午通过线上,针对上述诉讼做出裁决时,宣判起诉人胜诉,谕令第5及第6答辩人需要对起诉人作出赔偿金。

被告代表律师卡迪今日在记者会上表示,起诉人是针对在2020年10月10日至10月22日,无辜被警方扣留期间的拘留而索取赔偿。

阿南达哥比是于2020年12月28日入禀芙蓉高庭起诉6造,要求赔偿300万令吉,并在声明中指他在2020年3月7日进入我国,并预计在3月23日返回印度。

“起诉人于10月10日在森州晏斗一间兴都庙膜拜时遭警方逮捕并扣留了12天,之后于10月22日在波德申推事庭面控逾期居留;否认罪行后,被关押在双溪乌浪监狱至11月10日。”

卡迪说,移民局在2020年3月19日曾公布,在执行管控令直至同一年12月31日,都不会对逾期逗留的外国人采取任何行动,因此,当他接获这起案件后,在审讯时也提呈了相关文件,最终法庭在2020年11月10日宣判事主无罪。

法官阿兹祖最终宣判第5及第6答辩人必须赔偿起诉人18万令吉作为一般损害赔偿,即在他被错误扣留的12天里,每天获得1万5000令吉的赔偿,同时,答辩人也被要求另外赔偿4万5000令吉的惩罚性赔偿金。

“除此,2名答辩人也需要承担起诉人的3万令吉堂费。”

卡迪也透露,起诉人在入禀芙蓉高庭提出诉讼后,便离开了我国。

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