疫情之下，人类的生活作息出现重大改变，不光如此，职场如今也出现前所未有的新常态。

冠病来袭之前，对较具规模的公司来说，即将入职者都需要做个基本体检，以确保新雇员的身体健康没有大问题。

而随着疫情吃紧，新增病例日日数以千计，国内包括小公司的许多雇主，都开始规定求职人在通过面试后，必须进行快速抗原检测试剂盒(RTK)筛检才获准上班。

接下来的日子，另一种极可能出现的职场新常态，就是雇主将把接种疫苗列为征聘条件之一，换言之，拒绝接种疫苗的求职者，或被列为不受欢迎人物。

当然，这种新常态唯有在国内的疫苗供应无忧后方可进行，以免惹人非议；假如疫苗不够用，无从接种疫苗的人不应受到任何惩罚。

回顾一年半前，冠病病毒降世之初，短短10多天内，火神山和雷神山两座方舱医院在武汉拔地而起，“中国速度”让世人惊叹不已。

当时，中国集团建筑有限公司董事长周乃翔讲过感人肺腑的一句话：早一分钟建成医院，就早一分钟挽救生命！

是的，在抗疫方面，“中国速度”的最终目标是挽救生命，而这种速度，又岂会停留在方舱医院的兴建？

据报道，中国大陆在冠病疫苗接种上也有“壮举”。比之早前的1亿到2亿剂次用上的25天，到目前的6亿到7亿剂次仅需要短短5天，“中国速度”可是再显雄风。

而在大马，经过3场行动管控令(MCO)之后，从本月1日开始的全面封锁(FMCO)也过去了一个星期，可疫情却看不到转折，在抗疫和经济方面，政府现在是蜡烛两头烧。

来到今天，暂且不论抗疫的失败谁是谁非，摆在眼前的事实和数据显示，行动管控政策并未达到预期效果，为今之计，政府只能把更大的心思放在疫苗接种计划。

而这方面，在纠正一些人对疫苗的错误认知的同时，对于煽动国人不要接种疫苗者，政府必须治以重罪，决不可姑息养奸；唯有如此，才能杜绝后来者，去除免疫计划的绊脚石。

“早一分钟完成群体免疫，就早一分钟挽救生命”，这句话用在大马的疫情现况，看来是十分贴切的。