（雅加达26日讯）印尼宪法法院裁定备受争议的《创造就业综合法》的审批过程存在缺失，下令政府在两年内对该法令进行修订。

印尼国会去年10月通过的《创造就业综合法》（俗称“新劳工法”），修订了包括劳工法在内的70多项相关条文，希望改善印尼的投资环境，吸引更多外资。

一个月后，经总统佐科正式签署，新劳工法全面生效，但也同时在印尼各地掀起反对声浪和抗议活动。工会认为新法过于偏向资方，侵蚀劳工权益，为此入禀宪法法院，要求对新法进行司法审核。

宪法法院首席法官安华周四宣布裁决时说，政府须在两年内对新劳工法进行修订，否则该法案将被视为“永久性的不合宪法”。

裁决书指出，新劳工法的立法过程在程序上存有缺陷，而且在某些地方不合宪法，例如获得国会批准之后仍对条文进行修改。

法官认同政府力促国会通过新劳工法的根本原因，但强调不可违反正当程序。裁决书写道：“这并不意味着为了达到目的，将现行有效的方式或正式程序搁置一旁。”

印尼经济统筹部长艾尔朗卡表示，政府尊重宪法法院的裁决，将立即采取跟进行动，为修订新法展开筹备。