言论

疫情下教学的副成品/方城

无可否认,与国立中学相比,疫情下的这两年,独中的教学的确是比较井然有序的。至少两年的统考都没有太多的推迟,一切按计划进行,这的确是让人嘉赏的。

在硬软体设备方面,独中的确取得了傲人的成就!诚属可喜可贺。然而,每一个亮丽成就的背后,一定有许多不为人道的心酸苦楚。

自己的孩子在独中,因为跟丢了网课而患上焦虑症。开始让他尽量跟就好,不必要求太高,但是,当老师们一再催促、同学们一再受到认可,只有自己一直被点名责问,他终究还是倒下了。

暂别网课生涯,以调整心理健康,我才发现许多大家以为网课很好,可以取代实体课的优势,其实对孩子都造成了许多负面的影响。

网课时间长伤视力

首先,网课时间长,对着电脑真的很伤视力。孩子的近视闪光度数已倍增。

其次,长期关闭在家,少与外人接触,也造成他有社交恐惧症,不敢直接面对别人说话!这样的突变是让我始料不及的,毕竟在疫情前他是一个喜欢热闹的孩子。后来,我发现,这疫情下教学的副成品在全国泛滥成灾。但是人们不会在意,大家只认为“优胜汰劣”,对于全国因疫情而辍学的上万学子,视若无睹,只有少数人会预见未来十年这数据造成的后果!

日前看见小二君在一篇文字中谈及独中教育的成就,觉得他应该只写出了独中教育辉煌的一面,也符合许多怕输家长的要求。

有许多因为心理因素掉队的;没有及时获得援助而选择转学或离校的大有人在。但是没有人在意,大家都比较愿意只看美好的一面,“以为”一切没问题。

其实,在疫情下的教学,教师的重点应该不只是教完了多少,学生掌握了多少,而是在过程中,学生学会了如何面对困境。

举凡学生没学会的,没掌握好的,可以慢慢学,但是千万别击碎学生的自信心,一旦他们觉得自己是垃圾,就掉入万劫不复的深渊了,这也是为师者最大的失误!

希望明年在学校逐渐恢复实体教学后,一切会慢慢回到正轨,师生都因为劫后余生而更懂了关爱彼此,活出正能量!

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言论

领袖是引领未来的榜样/方城

在一间成功的机构,若其领导能深得人心,企业发展必定乐观,员工的流动性也应该不高的。我认为,领导应该要有几个特质,做起事来才能事半功倍。

我一直认为,作为领导,就必须要有领导的气度,对于讲真话、做事不偏私的属下,哪怕他说的话不合领导的心意,领导也应加以表扬,而不是故意刁难,处处不予好脸色,让人心变凉,不想再认真做事了。人心一旦失去,就像覆水难收,很难再拿回来的。

领导也是引领未来的榜样。这种情况如果在学校发生,就让许多认真且奉公守法的老师心灰意冷,进而让阿谀奉承的伎俩根深蒂固,让学生在耳濡目染之下学会了虚伪。

成功的领导,要能做到“以德报怨”,就事论事,而不是以身分打压属下,让人无所适从。对于自己犯下的错误决定要能够以开明的心态接受劝谏,机构要有进步,必须能够做到这一点。

如果事事都掩耳盗铃,自以为是,是很难看到进步的。领导固步自封或全盘照收;耳根软,轻易相信流言,就会成为有心的人的棋子,任意被摆布。

我一直希望领导应该双目清明,用慧眼办事,多称赞表扬,让人在获得肯定之余,更愿意工作,而不是在上班时得过且过,求过时间而已。

用假数据骗自己

遗憾的是,现在的职场上几乎充斥这样的人,但大家却还浑然不知,反而不断自我催眠,用假的数据欺骗自己,想象一切还是美好的。

打个比方,当有人提出学生的阅读量不足之际,各方就想尽办法让学生“阅读”,制造报告,营造出全民阅读的假象。其中有多少人真正培养起阅读的习惯,只有天知道了。

这样的情况继续下去,我想学校会变成尔虞我诈,虚伪失真的地方,不再是所谓的象牙塔了。

遗憾的是,现在许多打工人所处的环境,常会有欺善怕恶,喜欢巧言令色的领导,导致团体或机构无法有显著的进步。若这样的情况也在栽培国家未来领袖的学校发生,学生会看到怎样榜样?实在让人不敢想象啊!

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