（吉隆坡17日讯）雪隆华校董事会联合会认为，教育部应客观与公平研究大学毕业生低度就业的原因，然后纠正和补强，培养具竞争力和符合职场需求的人力资源，以达雇主与新鲜人双赢局面，而非草率与片面地把原因归咎于语文问题。

联合会主席蔡庆文说，改善与提升政府大专教育的素质，教导学生拥有真正符合职场需求的专业能力和语言能力，才能真正保障大专毕业生顺利踏入职场。 

他今日针对教育部长马智礼博士指除非土著在应征工作时不会因不谙中文被拒聘，才能谈废除大学预科班固打制的言论，发表文告。

蔡庆文说，拥多元语文能力是职场优势，掌握其他语言更能符合全球化的世界发展趋势，并且首相今年希盟执政一周年时宣布2030年愿景，即要让大马在未来10年成为亚洲经济中心，因此，教育部应鼓励学子掌握第二外语和增强实力，以便共享经济的果实。

他说：“马智礼不应本末倒置干涉职场人力资源供需，拥有多语优势的求职者也不应因此受到限制。”

“造成问题的原因很多，例如我国近来每年皆有数以万计的大学毕业生无法找到工作，许多政府部门的数据与研究都已显示，原因是学生的专业能力与职场需求不符，需要政府二度培训。

“另一导致毕业生专业能力不足的是，没把学生依能力置于适当科系，教育应因才施教，引导学生发展本身特色与兴趣，能力与专业相符，才能适得其所和发挥所长。”