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【独家】市场投资指标·牵动国家兴衰 ESG企业发展引路灯

【赴一场大马ESG征途·上篇】

独家报道:黎添华

近年来,一组英文字母在全球掀起讨论,更让世界500强企业无不小心翼翼看待。

这组字母被视为资本入驻的指标,更牵动一个国家未来的经济盛衰,鉴于此,各国政府都先后投入了程度不一的关注。

资本市场已将这组字母视为投资策略的指引之一,有者认为企业原本就该拥抱它,无论哪一种诠释,它无疑已是全球最热的企业焦点,更是马来西亚政府积极推动的发展指标。

别以为它只是流行语或只是企业间的经营指南,因为这组字母其实也影响到正在阅读此专题的你和我。

这组字母便是ESG。

可持续彰显企业格局

ESG 实为“Environmental”(环境)“Social”(社会)“Governance”(治理)的缩写,普遍被视为企业可在未来良好发展的引路灯。

ESG概念最早于2004年在联合国被提出,当时出发点纯粹只希望在投资分析的框架内,同时也将企业对环境的影响和保护、社会的贡献和付出以及公司内部治理,纳入为考量准绳。

经济效益更高

这不仅是推动企业在各方面往更友善的角度发展,打造真善美的社会外,同时有利在投资某企业前有更全面的评估。据悉,越来越多投资方发现,落实ESG概念的企业,普遍能为资本带来更高的经济效益。

这么说并不是没有根据的。首先,分析家们认为,若企业对环境及社会有高度的关注与敏感,就意味着有关企业具有一定的社会责任感,更具备永续经营的远见与意愿。不仅如此,这也可反映出一家企业的风险防范能力,以及招揽人才拓展规模的实力。这绝对是投资者们更想看到的。

得分高利招资

内部治理方面,ESG要求对股东、顾客、员工、供应商、政府部门、甚至社区,采取更透明、体恤、健康、安全、公平、自由、廉洁等良好的作业标准。从中可观察到一家企业的价值观和经营态度,同时某种程度上反映该企业的实际操作情况。一般得分较高的企业多为运作良好的公司,自然也更吸引投资方的资本青睐。

这也解释了,为何中国基金业协会2019年的调查发现仅1%资产管理公司考虑将ESG视为投资准绳,然而仅不过一年时间,就已经有16%的中国资产管理公司给予ESG重视,而毕马威的一份调查也发现,全球100强企业中,超过75%公司已开始推行这项有利持续发展的概念。

值得注意的是,ESG和我们熟悉的企业社会责任(CSR)或可持续发展企业战略(Sustainable Development)不同,因为ESG涵盖面更广、要求也更严谨细微,如生产原料对环境影响、废料处理、职员的工作安危与健康、集团的形象,甚至是高管薪金制度的透明与公平,再到企业高管们的丑闻风波等,或影响集团股价,或左右公司存亡。

勿视为唯一投资指标

目前市场对ESG的看法多以投资角度出发,不过,理科大学经济系教授连惠慧博士点出,虽然ESG确实可以被视为投资标准,但它不应该是唯一的指标。

首先,全球对ESG的准绳各有标准,即使大方向一致,但仍会在一些执行上的细微末节处,出现大同小异的情况,其中欧洲、中国、和美国的标准,多少就基于在地因素、价值取向、文化等因素而出现不同,而大马交易所在2008年也推出了一套准绳,尽管指标超过100个,惟仅上市公司遵从有关准绳。这不仅导致不同级别企业在落实ESG上出现偏差,更无法精准地展现企业的真正实力。换言之,若以ESG来作为投资于企业与否的唯一指标,是具备一定风险的。

标准不一准绳模糊

连惠慧也是2022年度全球1000名经济及金融系顶尖学者之一。她接受本报访问时指出,基于标准不一、准绳模糊、以及宣导不足,我国要推行ESG仍需要很多努力。此外,由于不具备法律约束,企业或含糊执行,甚至敷衍了事。

“企业很可能就只是随意执行ESG里的部分要求,然后在年度报告中美化一番,拿这样的ESG报告当标准是相当危险的。”

尽管如此,她并不否定ESG的存在意义,但关注点不应该只是建立在投资谋利的基础上。

“难不成在有ESG之前,企业就不必照顾员工的职场安危与健康?难道这之前企业就能使用污染环境的原料,而高管在治理上就不需要公平、透明化?这显然本末倒置了。”

她解释,ESG主张对环境亲善、对社会负责,以及在治理上的正确观念全是普世价值,本来就是企业应落实和具备的经营思维。只不过,随着资本市场将ESG视为有力的投资指标后,反倒成了大家重视的‘新事物’。

须摆正企业认知心态

连惠慧认为,就算企业从利益角度出发来看待ESG,其心态应建立在“永续发展如何协助企业走得更远”上。

这是因为全球都在关注ESG,一旦某个企业出现有违ESG标准的案例,很可能就面对消费者的抵制、运输被海关扣押、生产线停工、企业形象被破坏,甚至影响股市表现等后果,要重新挽回局势的成本绝对不菲,时间更是看不见的无价成本。

做得好省成本

“其实ESG做得好是在为企业省成本,因为它可吸引更多顾客,也避免发生事故后,得不偿失。”

索尼就曾因为推出的游戏机镉含量超标,结果130万台货不能上架,还得花上1.3亿美元,8个月时间去6000家工厂解决问题。这还不包括重新形象塑造的公关成本和股价影响。

“很多企业担心ESG会加重他们的成本,但其实它恰好相反,哪怕一开始或涉及一些开销,但长远来说会带来更多利益。”

再者,她认为,就算没有ESG,企业在经营道路上同样也需要在现有法律框架中,保障环境不受影响、肩负社会责任,同时也得在内部治理往正确的方向执行,而不是一昧地ESG视为额外的要求,或多余的负担。企业要在认知、心态、思维、及立场上做出调整,而非推搪本分。

疫情下关注环保卫生

撇开企业利益角度,ESG日益红火很大程度与全球气候危机及冠病疫情有密不可分的关系。

马来西亚大自然之友(SAM)主席米娜斯拉曼书面回答本报访题指出,全球气候危机加速各国对可持续经济的关注,这也使ESG成为讨论焦点。

此外,冠病疫情爆发这段期间,国际社会对环境保育、公共卫生、社会健康、人权与劳力市场的关注也大幅度提升,我国就一再发生美国海关和边境保护局(CBP)就强迫劳动问题对我国一些手套和种植业者实施禁令。

“一些势力与财力庞大的海外投资,更基于ESG(强迫劳动风波)而反对某些集团的独立董事连任。”

显然的,ESG这时候成为我国的焦点无疑有着一定的时代背景。这也解释了为何国际贸易及工业部长拿督斯里阿兹敏多次倡议ESG,因为这在跨国贸易上已经成了一种必需。

须设健全ESG标准

不过,和连惠慧一样,米娜斯拉曼认为,我国目前还缺乏一套精细且明确的准绳,而这也导致国人对ESG的理解和诠释各不相同。

“国家银行总裁丹斯里诺珊希亚在去年接受媒体访问时承认,目前所获得的相关数据并不齐全,质量也低劣不堪。此外,ESG的评分和评级指标更不一致,透明度也有限。”

她认为,我国必须得有一套统一和健全的ESG标准,而且应是强制执行而非自愿性。此外,企业内部的ESG审核都得要有问责与制衡的监督机制。

可保障消费者8权益

别以为ESG只影响上市公司的发展,其实身为消费者的我们也涉及其中。

世界维护消费者总商会(WCPCC,或简称“世维总商会”)总会长黄盛发博士告诉本报,良心企业必须得保障消费者的8大权益,无独有偶,这正符合ESG的基本原则。

8大权益

1.基本需求权:有权获得维持生命的基本物质与服务。

2.安全权:对有害健康与生活的产品及服务有投诉权利。

3.知情权:获得事实、以及正确资讯以作为选择参考的权利。

4.自由选择权:对商品及服务有自由决定的权利。

5.发言权:对消费事务的公共政策有表达意见权利。

6.依法求偿权:对瑕疵产品与服务有索取赔偿的权利。

7.消费教育权:有取得消费知识及技巧的权利。

8.健康与安全环境权:在安全、不受威胁,且具有人性尊严环境下生活的权利。

要确保这些权益获得保障,企业的生产、销售、乃至售前售后服务,都得建立在一套公正、透明、安全、健康等良好标准上,而ESG无疑是企业朝8大权益迈进的一项重要依归。

“若能全面落实,这不仅能维护消费者的8大权益,也可全面提高企业会员的品牌公信力,一举多得。”

黄盛发指出,WCPCC其中一项成立宗旨便是打造健康公平的消费商业环境,同时也增加中小企业和零工经济对不平等交易方面的知识,因此该组织对ESG有着一定的期待。惟,前提是政府的执行度、企业的配合度,以及民众的觉醒是否达标,更关键的一项考量是,我们是否真的已经准备好?

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大马银行BizRACE十强揭晓

(吉隆坡24日讯)大马银行(AMBANK,1015,主板金融股)近日公布AmBank BizRACE第四季进入决赛的10家企业名单。

该银行集团表示,本季比赛聚焦于工业革命4.0 (IR4.0)和环境、社会及监管(ESG)原则的应用。

“前十强企业展现一批新一代的商业领袖,他们通过整合先进技术优化了业务运营,同时将永续实践和社会责任融入到商业模式中,为其他企业树立了标杆。”

该银行指出,这些公司展示了在智能制造、数据分析和机器学习方面的创新能力,同时积极推动能源效率、减少废物和员工赋能等举措。

作为项目的一部分,参赛者获得了全面的一对一发展和辅导计划。

“这包括现场工厂考察,以评估每家公司的痛点和智能自动化能力,帮助他们提升市场竞争力。”

大马银行商业银行部董事经理叶威文表示,BizRACE是该集团持续支持企业应对当今动态市场的一部分,特别是在日益数字化和环保意识增强的背景下。

“本季比赛不仅关注技术创新,还表彰那些将可持续发展作为核心战略的企业。

“前十强企业正在为一批面向未来且目标明确的新一代公司铺路。我们期待看到他们如何在整个价值链中进一步拥抱工业4.0和ESG理念。”

AmBank BizRACE第四季前十强企业名单: 

1. BloomThis Flora Sdn Bhd 

2. Chuan Sin Sdn Bhd 

3. Diverse Integrated Sdn Bhd 

4. HZ Green Pulp Sdn Bhd 

5. IMetal (M) Sdn Bhd 

6. Linkk Busway Systems (M) Sdn Bhd 

7. Morrissey Assembly Solution Sdn Bhd 

8. Steady Auto Body Maker Sdn Bhd 

9. Sydney Cake House Sdn Bhd 

10. Trapo Marketing Sdn Bhd

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