（吉隆坡6日讯）国际贸易及工业部副部长王建民博士认为，在面对工业革命4.0到来时，政府高等学府必须探讨和企业界合作，以推介符合市场需求的课程，以便一起推进工业革命4.0。

他说，在处理大专生失业的问题上，高等学府必须调整，提供符合市场需求的课程。

“政府会重新检讨高等学府的课程，以便符合工业革命4.0就业市场的需求，让毕业生在就业上减少问题。”

英迪2019商业周

王建民今日出席英迪国际大学学院2019年商业周后，对记者这么说。

出席者包括英迪国际大学学院行政总裁阿尼斯莱拉及总营运长陈玲娜。

针对贸工部协助企业采纳工业4.0的进展，王建民说，目前，已有超过300家中小企业注册申请加入国家工业4.0政策“准备评估”计划。

他指出，贸工部及属下机构将扩大这项计划巡回活动到较小城镇。在今年年底，有信心将收到超过500间公司注册。

“这是我们说服中小企业加入（采纳工业4.0）的方法之一。它（注册数量）将在今年节节上升。”

国家工业4.0政策“准备评估”计划是一项综合性计划，旨在协助公司评估他们对采纳工业4.0科技及程序的能力及准备程度。这项评估使用一套预先确定的指标，以了解他们现有的能力及差距，这能让他们准备可行策略及计划，迈向工业4.0。

持续学习最新职场技能

“你们将会开始第一份工作，但是，这肯定不是最后一份工作。你所经历的将会非常不一样！”

王建民对学生发表演讲时说，全球工业革命4.0来袭，一些原有的工作会消失，但是一些新的工作也会冒现，到了2022年，预计会出现1亿3300万个新的工作机会。

“在各个工作阶层所需要的技能非常不一样，例如，在总执行长、总财务长等职位，和基础的员工层次，技能的相差非常大。”

他说：“以前，当你进入职场，你可以预料到你的工作会稳定，在未来几年不会有什么变化。

“现在，你不太可能有相同的预期，工作虽然不会被全自动化取代，但是，一定会面对一些变化。因此，你必须要持续学习和接受培训，以获取最新的职场技能，在制造业等各领域，学习新的技能。

工作性质会改变

王建民说，人工智能和自动化将会造成一些工作被取代，例如，到了2030年，在中国会有2亿3600万个工作被取代， 在印度有1亿2000万个工作被取代。

他指出，在美国有7300万个工作被取代、在日本有3000万个工作被取代、在墨西哥有1800个工作被取代、在德国有1700万个工作被取代。

“自动化和机械人可能在未来20年取代一些工作。但是，一些工作被取代的几率比较低，例如，涉及沟通、领导、做决定的工作等。”

他说，在工业4.0时代，一些工作的性质也会改变，例如，秘书的工作，由行政助理取代，工作范围会更广。

他指出，在工业4.0时代，由于各种科技的发达和配合，许多事物都可以自动化，所以就产生了物联网。

大数据分析了解市场

王健民指出，工业4.0也带来多方面的益处，例如，在市场供需平衡上，使用大数据分析，可以帮助了解市场的趋势。

他说，贸工部有使用大数据分析，去了解各企业对人力资源的要求和需求，从这些分析所得，政府可以拟定相应政策，去帮助企业。

他指出，通过大数据分析，你可以选择特定的群体，进行针对性的销售和推广。

在这方面，销售员可以使用大数据分析带来的好处。

他说，每个行业，每个职能，都可以从工业4.0的应用上获益，因此，不断的学习新的知识和技能，可以提升在市场的可聘用性。