【甲乙丙丁养成记】

第三篇|报道·黎添华

影视圈盛行一句话： 小孩、动物和临演，是导演最怕的3种“演员”。因为这些“演员”最难掌控，而任何一个闪失更会坏了整出戏。

不过，尽管临演重要，但由于福利待遇欠奉，加上面对许多局限与挑战，越来越少人愿意充当临演，而称职且态度好的临演更是十分稀有。当大家都把焦点放在导演、明星时，或许是时候让我们探讨剧组里最不起眼的螺丝钉了。因为就算临演从来就只是一种“无名的存在”，但却绝对能左右作品素质的关键。

临演锐减 符合条件的更少

马来西亚华人演艺人公会（AMCA）总会长魏汉文坦言，疫情期间，有名气的演艺人都面对糊口问题，临演自然也不能幸免。其中，因为剧集开拍得少，不少临演只好转向出任外送、电召车，或网卖等工作。

长期下来，临演不愿再重返工作岗位，就算回到片场也可能面对演技生疏的情况，因此剧组将更难找到好临演，整体制作水平也有下滑的可能。

一名不愿具名的新加坡资深监制也有同感。她接受本报越洋电访时透露，狮城业界面对临演越来越难找的窘境，而符合条件的临演也不多。

“一人多角”好尴尬

这名以制作剧集为主的监制分享，有时剧组要求医生角色的临演，但被经纪公司派来的却是气质不符的临演，完全没有说服力可言。

再来，由于多数剧组对临演要求不高，加上连续剧集数太多，副导与助导也可能超过一人，所以忽略了临演是否曾在同一部剧集中出现过，最终酿成“一人多角”的尴尬。比如，某临演今天是医生，明天是律师，后天又成了办公室白领。

“一些眼尖的观众会发现的。这反映出制作水平是否精良。”显然的，临演锐减确实会影响影视作品的质量。

待遇较好 泰国临演市场大 

马新一带的临演难找，但对同一个区域内的泰国而言却不成问题。泰国导演亚努宋索沙晋在接受本报视频访问时指出，由于泰国影视业蓬勃，机会较多，加上市场资金充足，因此临演的薪酬福利相对较好外，市场上有许多经纪公司协助提供临演。

“泰国有很多人要当临演，渠道也很多。所以不难找。”

他也说，泰国临演多数都有演出经验，而且态度也很好，对演出尺度开放，更愿意听从导演任何指示。当然，泰国对临演的待遇也相对较好，除了基本的膳食与时薪外，保险、医疗、甚至住宿与交通都会提供。更重要的是，泰国影视业对临演相对尊重，甚至愿意提拔临演出任要角。这在马新一带则少见。

社媒专页征求临演

狮城“临演天王”云昌凑在接受本报电访时就表示，一旦出任了临演，剧组多会瞧不起这些演员，认定他们一辈子就只能当个跑龙套，所以连小角色也不给，甚至还会在片场上对临演大呼小叫。

此外，本报早前访问许多临演也被告知，经纪公司抽佣太凶，部分临演更惨遭不法分子以“需要拍造型照、培训、拉关系”等为由而骗取订金，再不就面对演出机会不多的窘境。一些导演更只会选择自己“喜爱”的部分临演，再不就为了节省预算而在学院或中学戏剧团体中，以低于市价的价码招聘临演。

所幸，随着网络发达，目前许多社媒专页都会有征求临演的消息，如“大马影视幕后工作社”、“我也想当演员”、“吉隆坡剧组招聘”、“临时演员kelefe extras talents freelance jobs”等。另外，一些大学剧团或戏剧团体的专页，不时也会有临演试镜及征聘讯息。

出人头地 不是不可能

马来西亚影视业者协会副主席姜志昂曾执过导筒，如今更出任监制，多年经验让他发现，临演要出人头地不是不可能的，但前提是临演们是否作好准备了。

他说，目前业界不缺背景演员，其中，这类“充人数”的演员可以随时找到，但有特写、有对白、有故事性或特定角色的临演，同样也能像明星般抢手。

特色临演抢手

“我们需要有特色、有特长的临演，比如肥得可爱、特高的人、很会哭，或拥有魔性笑声的临演。这些临演会很抢手。”

他认为，只要临演在外形或特殊专长上具有特色，那么往后任何剧组在需要这些临演时，自然都会一窝蜂地找这些人。

再来，多方面掌握其他技能，如饶舌、弹琴、武术等也是关键，这会大大增加自己的工作机会。他就分享自己曾需要一名会驾摩托的临演，结果到场的临演却不会驾驶，当场被退回。

另外，心态也很重要。他曾在拍摄某鬼片时需要烧香膜拜的临演，但是到场后的演员表示自己是基督徒，所以拒绝演出。

“他们之前说没问题，但是来了后我们才知道他们‘欺骗’了我们。”

明日：业界环境不好，或水平被指不达标的关键究竟是什么？

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