我是武侠小说的粉丝，尤其是来到了环节如一无所长的年轻人，突然得到武林高手传授内力与武功，还再拿到一件神兵利器，那真正的是天下无敌。

虽然我清楚知道，这些环节只能出现在电视或小说里，但我们是否曾经也幻想着：如果在职场中能拥有这些本领，那我就可以随心所欲了？

想想也开心啊！

小故事：

陈先生向太太诉说最近很是威风，凡事提议都没有与会者提出任何反驳意见。就算有，也被陈先生劝说接纳。

好像所有的人都是随着陈先生的处理方式而行事，很是快活与顺心。如果这种好日子可以永远如此，那该多么地美好舒适。

对话：

A：今天“大杀四方”！

B：是啊！全体以你为尊。

A：那我不是天下无敌？

B：一时就好，要懂得收敛锋芒。

大道理

有实力就要好好展现，这是千古不变的道理。

不是吗？我可不想“姜太公钓鱼，愿者上钩”默默等待表现机会。

我就是那种：一出手，就要你佩服五体投地的那样。

真的需要这样吗？或许我们可以先做好以下规划，该出手时，才安然出手。

1.工作环境评估

我们现在所处的环境，是否容许你毫无悬念地展现实力，因为实力是应该展现给对的人和对的时机。

我们努力展现，也要评估现在所处的环境，尤其是还有多层上司。毕竟是说出去的话容易，要收回来就不简单了，就像覆水难收。

因此，我们要考虑的不只是个人能力，还要清楚了解四周的人与事。

如果情况容许，可以做一些“SURVEY”，听听大多数人对自己或计划的回馈，尽量做到换位思考就对了。

2.工作质量评估

工作质量的保证，才是最为重要的一环，尤其是有许多沉默的一群，正等待机会来“教训”我们，他们希望你在道路上遇上“滑铁卢”，所对工作的要求，须做事前规划。

先来一个”ANALYSIS”对自我能力评估，把自己擅长和缺点列明。根据自己的能力尽情发挥，但是也要保持不断学习的态度来面对自己的不足。

最好的比例，就是凡事尽量在能力范围内接受工作。一旦超出了能力范围，就要反应事实给上级领导，不建议掩盖事实。

3.工作进展评估

不要自视过高，要凡事亲力亲为地追踪工作进展。千万别忘了工作进程表（GANTT CHART）是最好的帮手。

我们要严防底下的相关人士，多多少少会有拖延的坏习惯（PROCASTINATION），而且会把工作不能如期完成的责任推卸给你。

因此，建议每天追溯工作进展来维持每天的好心情，如果情况许可，也建议额外准备GANTT CHART给所有工作相关人士。

从开始就把预期的工作量表达清楚，也为了避免任何出错的情况下，免去了没有对于工作进展做出评估的指责。

分阶段地做出汇报，和要求对于工作进度的回应，将会让所有人觉得负责任地完成。

4.工作表现计划

我们要表示自己的功绩，有时候反而是由他人去肯定自己更为合适。最怕落人口舌，得到自吹自擂的回应就不好了。

其实，这时候大部分人已经肯定我们的表现，只是可能有一些各自的原因不能表现出来。

因此，我们可以通过多方面的聆听，听到别人对我们真实的声音和意见。毕竟，中肯的意见才是我们应该要听到，因为它会让我们真正地完成期待。

5.工作监督计划

这时候的锋芒毕露，肯定会让人刮目相看，也正是被吹毛求疵以求打击自己的时候。

因此，我们要时刻监督工作完成的最完美的素质，尤其是在每一项计划里，严苛的监督是必须的。

毕竟无论工作质量完成多完美，但是不能在指定时间了完成就会大打折扣。如果计划延后，分分钟所推出的产品或服务就已经过时了。

6.工作检讨计划

无论成功了多少次，我们必须坚持要检讨工作里的得失。毕竟在忙碌的时间里，我们会很容易疏忽了许多细节，往往所有的魔鬼都是藏在细节里。

如果可以详细再回想，甚至可以鉴定GANTT CHART多一次，相信我们肯定可以发现新大陆的。就算找到问题，我们无需气馁，我们会经一事长一智。

理财案例大道理

能做到所有人都跟随，坦白说一定是工作做对了两件事。第一，我们做对了，和第二，我们已在成功的路上。

但是，我们不能表现自满，毕竟要延续每件事都成功是不现实的。因此，我们许多时候更需要收起我们虚荣的心，把锋芒收敛一些，反而会得到更多人真正的尊重！

总结

我们清楚知道身上有的是利剑，所以不到非常时刻不随便露出来，以免“误伤”他人。

我们要时刻保持头脑清醒，不要被一时的成绩冲昏了理智，而要求别人肯定自己的成绩。

其实对我而言，最好的回报，就是有一个人可以从我的付出得到帮助，就胜于别人口中的甜言蜜语了。

因此，我们要学会自我肯定，那么我们就会成为别人眼中深藏不露的“高手”，一出手，对手就会后悔莫及了！