（台北29日讯）全球最大笔记电脑研发设计制造公司广达的董事长林百里表示，广达在全球笔电丶云端与人工智慧（AI）都站上第一名，且AI商机庞大，三十年也赚不完，今年广达的目标就是全力拼AI，他还表示，广达将启动储备干部（MA）计划，广纳所有领域人才，不限任何科系，重点是脑筋要好，要聪明，要有创新能力，徵求这方面的人才没有上限。

广达日前举行三十一周年庆园游会，林百里说，广达未来几十年都是AI，每一个人好好学，没AI，就不要做了，而且广达员工还要教儿子丶女儿做AI，因为他们的时代会更AI。

林百里还说，广达今年征才不一样了，是要脑筋好的，领域很广，经济丶国贸系都可以，因为聪明比工程师重要，创新能力更重要，广达已经转向了。据了解，广达甚至雇用中文系人才，就是要开创不同视野，不同领域。

林百里说，去年MA计划来了十个新人，其中台大毕业的只有一个，其他包括政大丶中原丶成大的都有，也有国贸丶国际关系等科系。他说，广达已经看开了，这样才“够广够达”，广达的老师傅已经很多了，现在广达要搞市场开发与新应用，需要不同的脑筋进到公司来才行。

台湾面临6缺

有产业大佬提到现在台湾面临六缺，但林百里说，他缺的是人才丶人才丶人才。他强调，广达除了缺人才外，还缺乏各领域的新知识，以及新的客户。

林百里说，AI时代的商业模式非常不同，要有很强的研发丶很长的应用与建置时间，并且需要很多专业知识才能做，因此，广达由硬件公司转型成软件公司，再进一步变成为解决方案提供者，提供AI工具的公司，这是非常大的跳跃过程。

他说，现在很多企业顾问公司协助企业转型，都来找广达，因为广达可以提供很多AI工具，他已经去美国丶日本与欧洲学习，每个国家的国情与环境不同，但都需要AI。

来源：台湾联合报

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