近年来，马来西亚政府的效率问题日益凸显，许多民众和企业对政府服务的质量和速度表示不满。

在这个背景下，美国当选总统特朗普宣布成立一个新的“政府效率部”，并任命特斯拉公司总执行长马斯克和共和党籍商人维韦克拉马斯瓦米共同领导该部门，这一举措或许能为马来西亚提供一些宝贵的启示。

特朗普政府效率部的一个显著特点是引入了私营部门的专业人士。马斯克和拉马斯瓦米都是成功的企业家，他们在企业管理、技术创新和成本控制方面拥有丰富的经验。这种跨界的融合可以为政府的运营带来全新的视角和方法。

对于马来西亚而言，政府可以考虑邀请私营部门的专家参与政府改革项目。这些专家可以提供创新的解决方案，帮助政府提高效率、降低成本。

例如，马来西亚政府可以设立类似的“政府效率委员会”，邀请知名企业家、技术专家和管理顾问加入，共同探讨如何优化政府运作。

效率部行动网上公开

马斯克在宣布其未来任命时表示，政府效率部的所有行动都将在网上公开，以实现最大程度的透明度。他还邀请公众提供反馈，帮助识别和解决政府中的浪费和低效问题。这种透明度和公众参与的做法有助于增强政府的公信力，提高民众对政府的信任。

马来西亚政府也可以借鉴这一做法，通过建立透明的政府信息系统，让公众能够实时了解政府项目的进展和预算使用情况。

此外，政府可以设立专门的平台，鼓励民众举报浪费和低效行为，及时进行整改。这种互动机制不仅能提高政府效率，还能增强民众的参与感和满意度，而不仅仅只是大选时进行投票。

特朗普政府效率部的目标之一是大幅削减联邦政府的开支，减少浪费。

马斯克和拉马斯瓦米计划通过评估系统解雇“浪费”员工，为被解雇的公务员提供优厚遣散费。他们还建议关闭一些不必要的政府机构，如核能管理委员会。

特朗普政府效率部的成立实际上并非孤立的案例，许多国家都在努力提高政府效率。马来西亚可以借鉴这些国家的成功经验，制定符合自身发展的改革方案。

例如，新加坡政府在公共服务领域的高效运作备受称赞。新加坡通过引入先进的信息技术、优化政府流程和提高公务员素质，成功提升了政府效率。

特朗普政府效率部的成立为马来西亚提供了一个值得借鉴的范例。

通过引入私营部门的专业知识、强调透明度和公众参与、专注于成本控制和资源优化、借鉴成功的国际经验和建立有效的监督机制，马来西亚政府可以大幅提升自身的效率，更好地服务于人们。