（吉隆坡28日讯）马星集团（MAHSING，8583 ，主板产业股）欢庆25周年银禧纪念，展望未来的25年成为国内可持续发展品牌，继续为国人提供更优质的产品与服务。

马星集团创办人兼董事经理丹斯里梁海金在周六晚举办的晚宴说，25年过去了，但其价值观、热忱及梦想依然还在，未来的25年，希望创造更多价值并继续将马星打造成可持续发展的品牌。

他回望当初，以父亲给的5万令吉成立马星塑胶，每日工作16小时，及后决定到日本学习，确实收获良多，并取得很多知名客户支持。马星塑胶相信纪律、客服、品质及成本效率的文化，因此为市场提供高品质但价格合理的产品，公司不断增长并最终上市，成为当时业内最大的公司。

“上市后，我想着如何进一步提高价值，因此在1994年，我决定加入房地产，这就是马星产业的起步，而第一项产业项目是位于乌鲁音的单层和双层排屋，直至2000年，在士古来发展第一项大型城镇项目。”

员工是更大财产

他说，马星认真看待产品品质，公司的每一位都肩负着确保马星提供最佳产品与服务的使命。近期，位于槟城的The [email protected] City项目获得83%QLASSIC评分。

“我们将继续重塑空间，增质生活，这是我们的DNA。从住宅到商业项目、工业及礼待，品质空间应是人人皆可负担。”

他指出，地皮是发展商的财产，但员工却是更大的财产，因此今年初，马星改善员工福利，包括额外2天年假、3个月产假、6个月长病假及灵活上班时间，还改善医药、牙科及眼镜福利。

他说，去年，马星亦为员工提供超过2万7000个小时的培训，平均每名员工为20小时，今年更迎来首批从英国毕业的管理人员。

梁婧屹：Code Green倡议环保

马星自2015年开始推动改革以成为可持续发展的品牌，而Code Green是其中一项倡议，重点关注环境与社会。

马星集团策略发展与营运总监梁婧屹说，今年Code Green的员工参与率增加10%，大家积极参与不使用一次性塑料，甚至准备对环境影响较小的食谱，而大家共同的努力亦让马星获得2018年卓越人力资源奖“卓越工作场所福利金奖”。

出席嘉宾包括马星集团主席丹斯里茜蒂诺玛、总执行长拿督何汉生、企业与投资部执行董事拿督黄宝成、执行董事拿督梁月媚、策略发展与营运总监梁津浩及其夫人林致淇、梁慧仪、企业管理副总裁潘斯里林雪娇、总设计师刘世忠、总财务长（工程项目）老建亮、总营运长杨志明、王振榆与许美玲、营销与销售部总经理曾永康、高级总经理（北马区）赖国顺、独立非执行董事何金梅及阿都玛立和马星基金主席尹德拉赛诺儒扎曼。

母亲一句“勤劳”
梁海金热泪盈眶

梁海金在家人精心准备的大惊喜下，感动万分，从母亲陈老夫人手中接过25年服务奖。母亲对其评语，虽然只说了简单两字“勤劳”，却让后者热泪盈眶，一切尽在不言中。

幸运大奖回馈员工

当晚颁发的长年服务奖亦包括10年及15年、十大员工奖及Code Green奖等。

马星亦准备了125份总值超过9万5000令吉的幸运抽奖，奖品包括智能电话、平板电脑、家电、智能手表、购物礼券、现金等，务求让员工尽兴而归，并借此感谢员工一直以来为公司的贡献。

出席者还能通过“马星Got Talent”比赛，见识马星员工多方面才华，当晚另一高潮表演是我国著名喜剧演员哈利夫依斯干达现身，表演精彩的脱口秀。