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安华眼前千头万绪/南洋社论

拿督斯里安华就任我国第10任首相,政府内阁虽然仍未组成,但从安华的言语之间,民间似乎看到了这位奋战多年才得偿夙愿的首相,正展现满怀的热情,谋划国家的未来。

他发出了四大令人赞赏的信息,包括本身不领首相薪金,要与民间百姓共渡时艰、内阁将会瘦身、重点发展国家经济和维系与邻国的良好关系。

安华政府将重点发展国家经济,人民当前的生活水深火热,政府有必要尽速采取有效的举措,解决物价和生活成本高涨的问题。安华目前马不停蹄会见政府相关机构召开特别会议商讨,以寻求解决方案。

冀希盟带来新希望

他表示,我国将继续与邻国维持良好关系,尤其是加强马中两国的双边关系。中国是一个重要的邻居,我国须加强马中的双边关系、贸易投资和领事等事务。

“我不会让(我国与中国的关系)保持现在这个状态,我将会加强。”

安华受委首相,除了国盟和伊斯兰党以外,绝大多数党团都表示支持这名饱经磨难的领袖,也期望他能恢复国家政局的稳定,振兴每下愈况的经济和维护国内各种族之间的和谐与团结。

过去几年,我国政治局势一直飘摇不定,加上冠病疫情的困扰与打击,经济萎靡、民生凋敝,政府的治理无方引发民怨四起。

大选尘埃落定,希盟在经历一番惊险之后获得组织政府的委任,民间无不松一口气,并期望希盟能够带来新希望。

我国的商团组织无不希望安华组织更包容、更可以代表我国各大种族,涵盖半岛各州以及沙巴与砂拉越领袖的政府,并坚定捍卫我国的多元文化、种族以及宗教。

组内阁成烫手山芋

我国上届政府的臃肿内阁,不但浪费人民的公帑,无法有效的施政,更是人民的诟病,新届政府的瘦身是合时宜也是必要的改变。但组织内阁不是易事,人事的委任除了选贤与能,还要兼顾各成员党的配额。顺得哥情不失嫂意兼顾各成员党配额,是剪难断理也乱的千丝万缕,是安华烫手的热山芋。

从早年的锋芒毕露到后来的身陷囹圄,从烈火莫熄的斗争到几经磨难坐上相位,安华有着波折的人生经历。他的政治思想肯定也经历过强烈的冲击,大选后走向布城的惊险道路上,他应该也很清楚地看到了民意的走向。  

也许,安华长女努鲁依莎在社交媒体上对父亲说的话最意义深长。这名公正党副主席说:“人生在世,我们难逃考验;当输掉时,我们面对考验;当获胜时,我们也会面对考验。”

努鲁强调:“可以肯定的是,从1998年至今,坚持斗争路线是他们的责任;要求正义不是为了自己,而是为了保护所有人。此刻,仍有不少挑战在等待着,包括团结全民、审视国家经济问题、通过振兴经济计划及本地人才吸引投资等。”

努鲁依莎也说出了一句掷地有声,值得全国人民省思的话:“留给子孙后代的遗产,不是财产、地位或金钱,而是无价且无法以金钱购买的理想主义和奋斗原则。”

安华刚刚坐上首相的位子,眼前有千头万绪,未来是荆棘满布,希望全国绝大多数人的民意,是鞭策他带领人民走向充满希望的未来。

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携手提升数字竞争力/南洋社论

国际管理发展学院(IMD)最新发布的2024年世界数字竞争力(WDCR)排名令人深感忧虑。

马来西亚在这一全球数字经济的关键指标上,连续四年下跌,今年更是从去年的第33位滑落至第36位。

这一表现不仅暴露了我国数字发展的短板,也反映出我们在推动创新与技术进步上的步伐未能跟上全球趋势。

从数据来看,马来西亚在亚太地区14个国家中位列第九,落后于新加坡、韩国和中国等区域领军者,仅优于泰国、印尼和菲律宾。

尽管我国在科学领域毕业生数量和女性研究人员参与率方面表现优异,且在网络用户普及率和高科技出口占比上具备一定优势,但这些亮点未能掩盖整体表现上的不足。

排名大幅下滑8名次

尤其值得注意的是,在科技领域,大马的排名大幅下滑8个名次至全球第35位。这反映出科技产业未能有效吸纳人才,同时基础设施与技术应用的提升未能满足数字经济的需求。

尽管我们拥有丰富的人才储备,但由于科技就业机会不足,许多科技毕业生未能在国内找到施展才华的舞台,甚至被迫到海外寻找发展机会。这种人才流失问题进一步削弱了我国科技领域的竞争力。

相比之下,新加坡连续多年保持领先地位,今年更以满分占据榜首。这一成就并非偶然,而是长期投资与政策优化的结果。

新加坡在基础设施建设、科技人才培养以及支持创新创业方面的举措值得我们深思。新加坡还注重吸引高端科技人才,积极营造适合国际企业发展的数字生态系统。这些策略使得新加坡在科技应用与创新方面始终处于全球领先地位。

面对排名连续下跌的现状,政府需要立即采取果断措施,从以下几方面入手:

(一)政府应与私营企业合作,创造更多科技就业机会,让科技毕业生能够在本地发展。同时,增加对中小企业数字化转型的支持力度,为他们提供资金与技术援助,以扩大市场需求并吸纳更多高技能人才。

(二)优化知识产权与创业政策,减少行政壁垒,简化申请流程,并加强知识产权保护力度,以鼓励更多初创企业和本地发明家进行创新。政府还可以设立专项基金,支持初创企业研发,帮助他们渡过早期发展阶段的困难。

(三)加大科研与基础设施投资,提升科研经费比例,特别是在人工智能、大数据和物联网等新兴领域,促进研究成果的商业化。

吸引与留住科技人才

(四)吸引与留住科技人才,提供具有吸引力的政策,如减税优惠、科研奖励和更灵活的工作环境,以吸引海外科技人才,并鼓励本地人才留在国内。

(五)制定长期数字化战略,借鉴新加坡的成功经验,制定一份涵盖教育、科技、创业和政策支持的综合数码化战略。战略应明确目标和时间表,并确保跨部门的协调合作,以提升我国的数字竞争力。

我们认为,排名下滑虽然令人担忧,但也为我们敲响警钟。数字竞争力不仅关乎经济发展,更影响国家在全球舞台上的地位。

我们期待,政府能以长远眼光推动改革,携手各界力量,共同提升我国的数字竞争力,让大马在这场全球数字化竞争中重回前列。

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