拿督斯里安华团结政府的平衡内阁阵容成立后评语中规中矩，人们对其中的多面政治考量能够理解。毕竟这份团结名单要顾及的层面太广，最后出现几个出人意表的名字，也都是经过多番思考与讨论后的决定，对拥有绝对权力的安华来说，过程是挺折腾的。

紧接着副部长的委任虽然是延续了委任部长的模式，但是基于各政党任人唯亲的代表并不见几个有说服力的名字，也不见有经验的代表获重委去他们上届服务的部门。但事实上，他们也非拥有突出的双栖或跨部门多专业背景，依然可以被派往完全未曾涉及的领域委以重任。

如此调派下来，加上之前部长职的完全政治分配，首相安华的整个内阁阵容，难免会让人产生杂牌军的感觉。

且看上任百天政绩

这种单看政治分配的片面粗略印象，并非评估团结政府内阁阵容的恰当标准，一切还得让他们做做看，一般是上任100天后才来作第一次较认真的政绩报告。

纵观首45天的正副部长表现，基于是执政之初，尽见多数不痛不痒琐碎事，皆在情理之中。但若是上任一个月后依然是在摸索中，就得加把劲了。毕竟所有事情都有大小之分，民生问题则有缓急之别，而当领导的大官，更不应该做一个甩手掌柜，把问题丢给部门官员以习惯性治标不治本的方式去解决，这只会突显出他们的不称职。

像闹了许久的鸡蛋短缺问题，怎么会发生在鸡蛋出口国，到最后还再变成鸡蛋进口国？这是一个惨痛的蜕变，也经过一段漫长的阵痛期，可是有关当局却没有真正出手扶持，任由市场严重缺蛋的时候，再轻易地决定进口鸡蛋暂时解决问题，却没有出台应对未来的良策。

未解决蛋农三大劫

鸡蛋短缺问题暂时解决的当儿，造成本地鸡蛋产量不足的问题有处理了吗？马币跌、饲料涨、工人缺，是蛋农面对的三大劫。当局在花美元进口鸡蛋的时候，也该同时向蛋农伸出援手，至少先帮他们稳住生存与国内蛋供，不然再买多几轮外国蛋之后，接下来就是本地蛋农完蛋的时候了。

之前卫生部的内供卫生棉政策，也是新部长被扣分的表现，带来改革希望的团结政府，不应该就这等出息。

甚至是曾有未来首相美誉的经济部长拉菲兹，竟也说起官腔了，一句"只喝3令吉咖啡"就可以抵制商家卖贵货和抗通胀，这种把老百姓当作天真无邪的官腔，以前国阵的大官说得多了，实难以理解这次怎么会出自政治新星之口。

如果大家都不喝十多令吉的星巴克咖啡，他们会降价吗？怕是只会关闭而不是降价，因为星巴克有他们的高昂经营成本和定位，有其自己的拥护者，降价卖就亏大本了，如何做下去？

从几个部门领导者的小案例来评估团结政府毕竟言之过早也有欠客观。这不是三岁定八十的事，只是国家的民生问题和困境不少，急需政府加速解决与疏通，部长的首100天政绩，能够在七八十天就做出来更好。

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