丹绒比艾马华 陈勇鸣接任主席
马华丹绒比艾区会三机构新的领导班子，前排左九起为陈勇鸣、黄日升，前排右二为张育菖；前排左六为罗苏莺。
（笨珍11日讯）马华丹绒比艾区会三机构在本届马华党选中全部换新人，原任主席拿督斯里黄日升博士卸下该区会主席职位，由北干那那州议员陈勇鸣接任。
而在昨日举行的马青区团与区会妇女组代表大会上，原任马青区团团长邢智立与原任区会妇女组主席方晶玉也一起卸下职位，由张育菖与罗苏莺接任。
黄日升今日在马华丹绒比艾区会代表大会上表示，组织要继续前进，就需要有新陈代谢，让新血学习，为将来做好准备。
他恭贺马华丹绒比艾区会3机构团结一致，顺利选出新的团队。
“我希望同志们能招收更多党员加入马华大家庭，壮大我们的组织。
“我也希望，在新领导层的带领下，大家精诚合作将马华区会三机构带上高峰。”
陈勇鸣表示，该区会全力支持黄日升在来临的中央选举时竞选高职。
“感谢黄日升给予机会，让我接棒区会主席一职，我也感谢区会属下22个支会同志给予的信任和支持，我将继续与三机构同志们一起携手同行，服务社区，重塑党威。”
党选该区团团长的张育菖感谢黄日升及陈勇鸣多年的指导，并感谢前任团长邢智立的支持与鼓励，让他有机会带领团队与区会领导一起配合，共创党威。
会上，新任区会妇女组主席罗苏莺则感谢姐妹们的厚爱与支持，让她在没有竞选的情况下顺利当选主席职位。
郑春子声援董教总，批教育部调职欠专业
郑春子：大规模调动资深教师的举措欠专业。
（关丹17日讯）马华妇女组宣传局主任郑春子，对近期霹雳州拉律峇登及司南马县大规模调动资深教师的举措，深表遗憾与失望，并认为此举不仅严重打击教师士气，也对学校运作、学生学习及教师个人生活造成极大干扰。
她表示，教育局表面或许是以“资源再分配”为理由，但实际执行却完全忽视个别学校与教师的实际情况。
“例如，有些学校虽然学生人数下降，但仍需这些熟悉校情的资深教师维持教学质量与校务稳定。一旦调离，学校将陷入人手短缺、教学中断、行政混乱的困境，学生学习也势必受影响。”
她在文告中说，被调职教师也需重新适应新环境、新同事与新学生，承受极大压力与情绪负担。这不仅打击了他们对教育的热忱，也使部分教师选择提前退休，进一步加剧原本就存在的师资短缺问题。
她认为，在当前全国师资不足的情况下，更应珍惜每一位经验丰富、敬业奉献的资深教师，而不是随意调动，让他们寒心离开岗位。教师的调职应以尊重专业与沟通为前提，必须兼顾学校需要、教师意愿与学生利益。
“希望教育部能正视这项问题，先暂停有关调动措施，认真检讨现有制度的不足，并展开坦诚的对话。只有通过共同商讨，制定出更合理、透明、以教育为出发点的调职机制，才能真正顾及老师、学生以及整个教育体系的长远发展。”
近日，董教总也发文强烈呼吁教育部即刻停止近期在霹雳州拉律峇登及司南马县大规模调动资深教师的举措。
据报道，这次调职行动影响超过200位来自华小、淡小及国小的资深教师。许多教师在毫无事前沟通或表达意愿的情况下，遭州属及县教育局强制调离原校，彷佛被迫接受指令，反映出对教育专业与教师尊严的严重忽视。
更令人忧心的是，部分教师被调往远离原居地的学校，通勤时间大幅增加，直接冲击其家庭生活与个人身心健康。
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