在商言商

经营企业不是短跑/梁哲民

作者:梁哲民(中总青商团副总团长)

我来自巴生一个小康之家。自小听父亲说爷爷是个木匠,到了我父亲这一代,升级了是个铁匠;是建造工厂“金字”的分包商。

读小学时,我不时在周末或假期都会跟随父亲去工作;除了学会焊工、操作钻机和各式铁工机器,也时常听父亲唠叨厂主拖欠付款和欺负我们规模小。

我印象最深刻的是有一个项目,父亲在交付工程以后,厂主刻意不付款,那时不知天高地厚的我霸气地跟父亲说,“没事,我长大以后,把这家公司买了就行了!”

现在回想,这事件和这句话,或许为我以后从商的道路在心中深深的留下了一个种子。

我伟大的母亲十分重视孩子的教育。从小,不管家境多艰苦,她都坚持我和兄弟们必须上学读书,同时也付出她大半辈子的时间栽培我们。

在生活中遇到挑战时,她总会买书给我,希望我可以从书中得到启示,重整出发,越战越勇。我一直都认为,报答母恩最好的方法就是争气,让妈妈自豪。所以,我必须做出成绩,让妈妈脸上有光。从商和改善家里环境便是我的目标。

因此,我的父母亲,兄弟和家人是我从商旅程中,永无止境的动力和劲力。

在创业的路上,我其实还是属于小学生级别,毕竟我公司才成立了12年,我还是在边做边学、不断提升的阶段。尽管面对大环境的转变,我依然坚守着创业的初心。

我是电子电器工程毕业,这份专业知识让我在初入社会的时候,得到不少工作机会。

我曾经在外资企业、跨国企业工作,参与过发电、输电到用户用电的工作程序与细节,接触到电力和能源领域的发展,让我投身于太阳能发电行业备下了必须的知识和人脉。

2006年,国家开始提倡再循环能源,我就开始关注这方面的发展,到了2011年,得知国会即将通过了一些相关法令,包括可再生能源法、永续能源发展机构法,让我决定全身投入,加入太阳能发电的行业,并在我27岁时成立了TERA VA 私人有限公司。我司也在2016年注册了VASOLAR商标。

我司是从事太阳能工程承包商,主要业务有家用式太阳能,商业和工业用途太阳能项目,购电协议(PPA)项目等等。

从不言弃肯做肯拼

创业初始,一切都是从零开始, 比如报价表、采购单、交货单,发票等文件都是由一张白纸开始。那时,看看市场上的同行朋友们,个个都好厉害,感觉自己非常逊色,不如他人。

但我从不言弃,经常告诉自己,虽然别人创业比我早或资金比我雄厚、人脉比我强等等;但我有的是年轻,肯学,肯做,更肯拼。

我抱着的态度是,今天我没有的,我是工程师,我可以设计然后制造出来;今天我不会的,并不代表永远都不会;我愿意学,今天我没有的,只要努力,一定可以拥有;今天不可能的,只要命还在就有可能;他人工作到六点,我努力一点,到凌晨四点。

我认为,思维和精神要正确。

这两者正了,事就对了,贵人就会陆续出现了。创业不容易,创业初期我缺乏资金,所幸遇到了我第一人的合伙人——魏先生,让TERA VA顺利成立,不过在业务逐步扩大的时候,他认为我应该寻找更多的资源,因此我找到了我一家上班的企业老板——杜先生,注资我的公司,而我的第一任伙伴也为了让公司有更大的发展,决定将他的股份转售给杜先生。

一路走到2019年,我在巴生中总遇到了时任副会长谢松坤博士,他对这领域的发展很感兴趣,大家都有合作的意愿,也成就了今日TERA VA成为保绿美控股旗下的一份子。

经营企业是一个不简单的工作,问题总是陆续出现。对我而言,我是工程师,我总是相信解决方案总会是多过问题的。不论是打工或是创业,问题总是会有的,不可能是一帆风顺。但是,我的心态永远都是,有问题就放马过来,我总会找到解决方案的,从来都无需去胆怯有问题。

2020年行动管制令期间,大家都无法上班,我就借此这个机会,整顿一下公司,把很多我们平时因为工作繁重而漏下的文书工作给补上,例如一些工序、标准作业程序等,也在管理、账目、施工等每一道工序的细节,探讨提升和改善的空间。

魔鬼藏在细节中

这也是感谢中总前总会长丹斯里戴良业跟我们青商说过的一句话,“魔鬼藏在细节中”,细节决定成败,所以我在行管令期间,把很多以前忽略的细节重新审视和调整,把公司的内部做的更好,我坚信,只要内部做好了,公司自然会强。

我十分庆幸,也很感恩在中总遇到许多成功企业家,他们都很乐于分享他们自身的经验,让我得到很多启发和帮助。

例如巴生中总前会长丹斯里林宽城,也经常提醒青商们的公司要自动化、企业化、标准化的重要性;我记得有一次会议,谢博士说,我们要做,就要做到最好,我都有把这些名句放在心上,并且逐步地体现在公司的营运当中。

经营企业从来都不是一条容易的道路,从创业到更上一层楼都是会面对一连串的挑战和问题,但是只要我们持续的坚持和专注,建立好自己的品牌,赢得客户的信赖,这条路就会一直走下去,而且是越走越宽。

我们也要勇于不断创新,拥抱紫海策略,将事情做得更好,成为行业中的佼佼者!

最后,经营企业不是短跑,而是马拉松;成功不是终点,而是旅程。在此借丹斯里林宽城跟青商说的一句话,做企业,要看和做得够大,够远,够深,够阔,够广,与大家共勉之。

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德勤:女主席人数微跌 大马女董事占比增至28.5%

(吉隆坡17日讯)根据德勤(Deloitte)的报告,我国企业董事部女性占比去年提升到28.5%,然而,女性主席的比例却略有下降至6.2%。

根据德勤最新出炉的第八版《董事部中的女性》报告,随着全球对性别平等的关注增加,越来越多本地企业在增加董事部中的女性比例,且根据研究显示,董事部多元化的公司往往表现更好。

该报告揭示了本地女性董事人数的上升趋势,比亚太地区的女性董事人数平均水平,高了约13%,远超新加坡与菲律宾。

报告补充,新加坡与菲律宾,相比亚太地区平均水平,分别高出了7%和5%。

然而,文中也提及,大马女性担任企业总执行长和董事部主席的数量仍较低。

以领域来看,消费行业和生命科学及医疗保健行业的女性董事比例增长最快,自2021年来增加了7.1%和6.2%。

至于金融服务业则继续领先,成为女性董事比例最高的行业,在2023年上升至31.6%。

但女性财务总监的比例,在2021至2023年期间仅增加了0.2%,达到35.1%。

德勤大马董事部女性准备计划负责人西蒂哈佳尔指出,近年来,大马的女性董事比例有了明显提升,超过了新加坡和泰国,但要达到董事部30%女性占比的目标,仍需更多努力。

该报告也指,基于当前的进度,实现全球董事部性别平等的预期时间,将缩短至2038年。

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