财经

公积金去年1176亿外包管理
占投资资产14.1%

(吉隆坡28日讯)雇员公积金局(EPF)在截至去年杪,已外包1175亿6000万令吉给外部基金经理,投资在股票和固定收入工具,占总投资资产的14.1%。

该数额比2017年的1145亿6000令吉,增加了2.62%。



公积金局主席丹斯里三苏丁在2019年公积金局外部基金经理颁奖礼上说:“随着基金规模增长,我们会继续外包部分资金出去,不仅能多元化,也能更好管理旗下资产。”

从今年开始,公积金局新成立的外部基金经理部门,精简对基金经理的监管,及适当地借助他们知识和技能,取得长期的可持续和增值回酬。

三苏丁指出,重组可让外部基金经理有更明确的指引,还能用更有效率方式监管工作、沟通和执行,以达到公积金局的核心投资价值。

该典礼的目的是为了奖励在管理公积金局的投资组合时,表现优异的外部基金经理,并在此次颁奖典礼上,颁发20个奖项。

“公积金局为基金表现设定高水准的要求,因此我要感谢所有基金经理,为公积金局和会员的退休福祉,给出值得称赞的成果。”



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【南视界】从24万涨至39万 如何应对更高的退休要求?

马来西亚雇员公积金局(EPF)今天宣布,将基本退休存款目标从24万令吉逐步调高至39万令吉,涨幅达62%。这一新标准旨在应对生活成本上涨,确保退休后过上体面生活。

为何上调至39万?数据显示,单身人士每月基本开销约为1733令吉,20年需约35万令吉,30年则需52万令吉。相比之下,24万的旧标准已无法满足现实需求。新目标基于“我的预算”(Belanjawanku)数据更新,一个单身老人退休后每月需要约2690令吉才能维持合理的生活水平,其中包括覆盖全国主要城市生活成本,体现了更贴近实际的规划。

新政策将于2026年起分3年逐步实施,并计划每3年根据生活成本调整一次。除了储蓄,RIA框架还聚焦退休后收入保障,为会员提供全面支持。

如何达成39万目标?有以下建议可作考参:

提早储蓄:每月存10%的收入,尽早开始积累。
延迟退休:若条件允许,延长工作时间以增加存款。
精明投资:多元化投资,但需谨防风险。
优化开销:缩小居住空间或搬至低成本地区。

尽管39万听起来是个挑战,但通过早规划、善理财,安心退休生活并非遥不可及。与其等待,不如从现在开始行动。

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