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麦当劳辣椒酱收费  事主报案促警查真伪

(马六甲4日讯)“10包辣椒酱征收10令吉60仙”事件,事主赛夫阿德里针对麦当劳快餐店工作人员报案一事,在律师的劝告下,前往昔加末警局报案。  

赛夫阿德里昨晚通过社交媒体上载长约9分钟的视频,讲述事件的进展及出示报案书,不过他表示不会公开报案书内容,一切交由警方调查,其律师也将跟进此事。

他说,对方指责他强迫出售10包辣椒酱,但当时他只是根据对方指索取多余辣椒酱必须付费的说法,过程中没有辱骂及发生争吵,只要求对方发出购买10包辣椒酱的收据。

他相信麦当劳内部的闭路电视记录,能够还原此事。

“我也不确定到底哪里存刑事恐吓成份,因为麦当劳职员在事发后数天才做出投报?究竟有多严重的刑事恐吓,导致对方在4天后报警? "

他说,此案在刑事法典第506条文(刑事恐吓)下展开调查,这是一项很严重的指控,相信警方将针对事情的真伪展开调查。

赛夫阿德里也在脸书贴文指出,若对方的指控不曾发生,意味着报假案,可以被采取法律行动。

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日本麦当劳出绝招 取消“发色限制”新员工翻3倍

(东京11日讯)日本麦当劳10日宣布取消员工“发色规定”,希望能够改善职场环境,吸引更多新员工。

据报,该政策在大阪市某分店试行后,效果相当显著,与去年同期相比,该分店今年4月的兼职员工录取人数,竟然暴增至3倍左右。

《产经新闻》、时事通讯社等日媒报道,日本麦当劳最新松绑的服饰规定,适用范围是全日本所有分店的正职与兼职员工,一共约20万人,旨在打造适合各种人才的职场,尊重价值观与多样性,提高员工积极度,增加分店招募能力等。

过去,日本麦当劳规定员工必须保持“自然发色”,不允许红色或蓝色等鲜艳明亮的颜色,如今终于松绑。不过,依然保持着员工必须留着“干净发型”、“不配戴发饰”的服仪规定。

2021年8月,日本麦当劳也因为宗教等原因,修改了仪容规定,允许员工蓄胡。而《日经新闻》指出,在缺工日益严重的情况下,日本零售业与餐饮业,放宽员工服饰规定的趋势,也正在持续扩大。

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