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CEO也饭碗不保 Lazada解雇20%员工

(吉隆坡7日讯)网购平台刮起裁员风潮,知情人士透露,Lazada已解雇该公司在各国的高层管理人员,当中,大马Lazada也有五分之一的员工遭解雇,包括总执行长和总物流长。

根据theedgesingapore网站报道,其获悉Lazada已解雇其在各国的所有总营销长,其中,驻新加坡的首席客服长(CCO)布里吉特均受到裁员的影响。

此外,Lazada也关闭越南的LazMall,这是2018年推介的,主要为购物者挑选“知名国际品牌”。

Theedgesingapore指出,该媒体在1月3日首次报道Lazada的裁员消息,如今再有受影响人士加入Lazada持续裁员行动的行列里,惟目前具体人数不详。

47高管“分享履历”

总部位于吉隆坡的科技资咨询公司Momentum Commerce总商务长卢卡苏伊诺于1月5日,在LinkedIn分享帖子,邀请受影响的Lazada员工列出他们以前的职位并附上履历表链接。

根据卢卡苏伊诺在LinkedIn的页面显示,其曾在Lazada担任类别管理高级副主席,并于2017年10月至2021年2月期间,在该集团位于马来西亚办事处工作。

结果,在截至当天下午4时,有来自Lazada位于6个市场中的5个,即新加坡、马来西亚、印尼、泰国和菲律宾的47名前员工分享了他们的履历表,这些人在Lazada的职位从助理到高级副主席。

另外,分别于2022年12月和2023年9月离开这家电商平台的2名前员工阿伦古马和杨杰拉德,也创建了一个WhatsApp群组来帮助受裁员影响的员工。阿伦古马于1月4日,在LinkedIn 发布帖子,邀请受影响员工“上载他们的履历表”。

据亚洲科技(Tech In Asia)报道,Lazada计划在该区域裁退约30%的员工。Theedgesingapore获悉,此前,Lazada在菲律宾、印尼、泰国、越南、马来西亚和新加坡这6个国家雇用了多达1万名员工。

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经济学家:Lazada收入上扬 成大马线上购物增长指标

(吉隆坡22日讯)经济学家认为,东南亚最大的电子商务营运商Lazada的收入增长,是马来西亚线上购物仍在增长的另一个指标。

赫瑞瓦特大学大马分校社会与经济数据分析员露丝林(译音)表示,一个繁荣的电商市场不仅能创造就业机会,还能推动创新,为消费者提供更多选择。

她对“自由今日大马”说,综合来看,这些因素对人均国内生产总值有积极影响。

7月,Lazada首次录得正面的除息税摊销折旧前盈利(EBITDA)。

该公司总执行长董铮认为,业绩改善归功于公司的业务战略。

露丝林说,大马的电子商务市场预计到年底将达到503亿令吉,将成为经济增长的重要推动力。

预计从现在至2029年,大马电商收入将实现11.25%的复合年增长率。

李兴裕:疫后续线上购物
推动电商市场增长

中总社会经济研究中心执行董事李兴裕表示,大马人在疫后依然继续线上购物,预计这一趋势将持续,并推动电商市场的增长。

然而,电商企业必须有正确的战略才能从经济扩张中获益。

他指出,Lazada通过高效的成本管理、技术的更好利用以及优化物流服务等策略,实现了更高的收入。

去年,Lazada推出了东南亚首个电商AI聊天机器人LazzieChat,以改善运营,并承诺通过AI工具支持小企业的增长。

 

陈康斯:应利用数字自贸区概念
电商企业可创更大市场

市场教育中心研究员陈康斯说,Lazada等电子商务企业应利用阿里巴巴主导的数字自由贸易区(DFTZ)概念。

“通过数字自由贸易区 ,国家可以为现有中小微型企业、电商企业,以及新兴企业提供更好的平台,创造更大的市场。”

另外,她对Lazada继续在东南亚投资,以推动其国际销售的计划表示支持。

她说,考虑到东南亚是个不断增长的市场,该区域具有潜力。

然而,她警告,虽然这些投资可以缓解高昂的物流成本并提高生产力,但也会面临需要解决的挑战。

“这些挑战包括定价策略、区域消费者的购买能力、市场的不确定性、小型企业的数字化采用、跨境支付处理和税收制度。”

 

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