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人资部支持《南洋商报》独家主办 绿色就业论坛为企业指路

(吉隆坡10日讯)由《南洋商报》独家主办、获人力资源部支持的“马来西亚绿色就业机会”论坛于今午在本报总社登场,为企业指路。

配合国际“五一”劳动节,人力资源部此前承办了“东盟绿色就业机会”论坛,随后便是本报于今日获该部支持,独家主办了华语版论坛。

“马来西亚绿色就业机会”论坛吸引许多出席者热烈响应,当中不乏商界人士、本地高校生及本报忠实读者。

本报总编辑罗依薇主持论坛时,引述了贝恩咨询公司(Bain & Company)、渣打银行、新加坡淡马锡控股及其绿色投资公司GenZero联合撰刊的年报内容。

“未来10年,对东南亚区域的绿色投资,预料会多达1兆5000亿美元。“

探讨企业绿色转型

另外,这论坛的上半场先有3位嘉宾从企业视角一览绿色前瞻,探讨企业的绿色转型,如要如何创造机遇、再培训,以及可能面临哪些绊脚石等。

大马创业促进会(PUMM)总会长拿督郑大勇博士、中总社会经济研究中心执行董事李兴裕、Kakitangan.com创办人兼总执行长邱煜峰则会为企业指一条坦道。

在论坛的下半场,另有3位嘉宾聚焦谋职者的“绿色求职路”上,详谈要如何迎合眼下的绿色浪潮。

大马厂商联合会(FMM)总会长丹斯里苏添来、大马环境、社会与监管(ESG)公会总会长谢国雄博士、JEV Management、Job Majestic创办人兼总执行长刘楚雯成为座上宾,为职场中人答疑解惑。

 

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69%劳资纠纷获调解 工人获赔逾3千万

(吉隆坡24日讯)人力资源部表示,截至8月31日,大马工业关系局根据1967年劳资关系法令第20条文,处理了3497起案件,其中69%或2420起案件已获解决。

该部表示,其中65%或1580起案件,已通过调解方式解决。

隶属人资部的工业关系局今日发文告说,工人获得的赔偿或特惠金总额为3230万令吉。

“从2021年至今年8月31日的累计数据,已支付1亿638万令吉的特惠金,惠及5896名工人。”

文告也说,通过工业关系局,人资部有权处理劳资纠纷,例如个人和集体的纠纷。

工业和谐指数78.9%

另一方面,文告指出,截至今年8月,共有10万1318家公司宣布在其工作场所落实与生产力挂钩的薪金制度(PLWS),使648万1147名员工从中受益。

该部说,从2017年起,国家工业和谐指数(IHI)调查由大马工业关系局负责,主要目的是衡量大马各行业的工业和谐水平。

“2022年国家工业和谐指数得分78.9%,被评为良好水平。”

它说,该局目前正展开2024年国家工业和谐指数调查,全国有2万8495名雇主和雇员,参与了这项调查。

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