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【视频】培育科技人才·连年夺金鹰奖 Iverson濒临破产到业界顶尖

 

【金鹰奖——卓越赢家:Iverson Associates私人有限公司】

(八打灵再也14日讯)Iverson Associates私人有限公司从一家濒临破产的公司,在董事经理叶志成博士的带领下成为行业顶尖业者,自“金鹰奖”开办以来从不缺席,更是年年获奖!

由《南洋商报》举办的金鹰奖在今年步入第十届,过去9届的颁奖典礼上都可见到Iverson的身影,不仅9次“镀金”,还越来越勇,有3年从百大企业中脱颖而出闯入十强,去年更是直达“卓越金鹰”第四名的好成绩。

谁能想到,主要为企业客户提供高质量IT培训的Iverson,在多年前差点破产倒闭呢?

从工程师开始职业生涯,并曾在新加坡国立大学担任教授的叶志成,是90年代首批被时任首相敦马哈迪“召唤”回来建立多媒体事业的人才,为国服务5年后,他在机缘巧合下于2004年收购了濒临破产的Iverson。

在他的带领下,Iverson挺过了艰巨时期,在收购3年后开始取得盈利。除了金融风暴时期,该公司每年基本取得15至20%增长,奠定了行业的顶尖地位。

成就与努力获肯定

今年也是叶志成掌管Iverson的20周年,作为金鹰奖“资优生”的他,至今依然相信金鹰奖为最有公信力的企业奖项,多年来更婉拒了许多来推荐他参加的奖项。

“我们如今只参加金鹰奖,因为这是非常严格的奖项,通过审查过去3年财务报告、管理、理念和成长,甚至还会适当实地调查,是最值得参加、含金量最高的奖项。”

他特别赞赏金鹰奖“宁缺毋滥”的精神,不像一些奖项的授奖标准较宽松,对于不达标的参赛公司,金鹰奖宁可不给。

叶志成说:“之所以年年参加,主要是对我们公司成就与努力的肯定,还能让我们与外界各个行业比较。因为我们在所处的行业已获奖无数,而通过金鹰奖可让我们知道自己的地位,也证实了我们的财务和管理实力备受认可。”

激励员工 提高声誉

他补充,金鹰奖也是对Iverson员工们努力的肯定,随着公司年年增长,员工们的绩效目标也越来越高,而屡屡获奖更是让他们知道自己的付出是有意义,且获得商界认可的,进而鞭策他们更加努力。

“在生意上,金鹰奖成功让顾客和伙伴们都知道,Iverson是具有实力且靠谱的公司。”

如今,总部设于万达镇中心坊的Iverson,已在吉隆坡谷中城、槟城和泰国开设分行。同时,还帮助数百家公司提升员工的IT技能,包括《财富》世界500强公司、政府部门和机构、政府关联公司以及多家大马交易所的100强公司。

Iverson Associates金鹰奖获奖记录:

2013年 卓越金鹰

2014年 卓越金鹰

2015年 卓越金鹰

2016年 卓越金鹰

2017年 卓越金鹰

2018年 卓越金鹰

2019年 卓越金鹰(第九名)

2022年 卓越金鹰(第十名)

2023年 卓越金鹰(第四名)

 

时光烙印 实践不凡

金鹰奖飞跃十载 欢迎提名!

2024年大马百强卓越企业金鹰奖开始接受提名,提名截止日期为7月底。

提名表格可到官方网站:

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支持大马商界发展 云顶高原肩负使命

(吉隆坡3日讯)作为《南洋商报》金鹰奖的长期赞助商之一,云顶高原肩负着支持大马商界发展的责任与使命。

云顶世界营销部兼会议、奖励及展览业务部高级副总裁李德龙说,云顶高原持续赞助金鹰奖,源于对这活动的重视以及对大马生意人的支持。

金鹰奖被誉为大马顶尖的奖项,是对优秀企业家和品牌的认可,因此云顶高原认为这是向大马商界伙伴表达支持的最佳方式。

他认为,能支持大马最高荣誉之一的金鹰奖非常重要,希望通过这样的方式,为大马企业家及品牌注入动力,进而推动经济发展。

互相支持

云顶高原也强调与金鹰奖的长期合作关系。金鹰奖一直选择云顶国际会议中心作为活动场地,体现双方的互相支持和合作精神。云顶高原认为,通过与金鹰奖的合作,不仅能增强品牌知名度,还能促进我国经济的繁荣。

赞助金鹰奖与云顶高原的价值观和目标一致。李德龙透露,支持金鹰奖并不出于想要获得什么回报,而是希望能借此为大马商界发声,促进经济增长。

“我们相信,这种合作关系不仅有助于提升品牌形象,还能创造更多商机。”

对于金鹰奖迈入第十年,云顶高原将加强支持力度,并计划举办一些小型活动,以使这里程碑更难忘。

他强调,尽管云顶高原已是一个拥有近60年历史的知名品牌,但不会因此而止步不前。相反的,将继续努力推动品牌发展,保持竞争优势。

“通过金鹰奖活动,我们希望吸引更多人前来参观游玩,从而推动经济的循环。只有不断创新、吸引更多游客,才能实现持续的经济增长。”

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