独中教职员对教育事业的奉献，终于获得社会的认同与表扬，548名在职和退休的教职员，在马来西亚社会企业家基金会主办的谢师宴上，各获颁3000令吉长期服务感恩金。符合条件的老师更会在接下来的每个月另外接获500令吉感恩金，为期10年。

这个旨在唤起华社对独中教育工作者感恩之心的活动，掀开我国华教历史的新篇章。

社会企业家基金会发起的这项觉醒运动，筹集了6000万令吉，作为未来10年的基金。

上周六在巴生滨华中学举行的谢师宴，就颁发了总值150万令吉，为纾解独中教职员薪酬偏低的问题跨出第一步。

大马社会企业家基金会会长拿督曾华健致词时说，“社企谢师恩计划”的成立，是体恤和表扬为华教事业奋斗的独中教职员，长期不计薪酬，无私奉献的精神。

“在前会长拿督斯里李家发的倡导下，我们在一年前开始筹备这项计划，表彰这些为华文教育做出巨大贡献的前辈教育者，并回馈独中退休教职们的奉献精神。”

响应社企谢师恩计划，巴生滨华中学董事长及滨中校友谢松坤博士宣布，滨中董事部将以一比一的形式，除了原本感恩金每年6000令吉，将另外补贴退休老师每年6000令吉，报答退休老师多年的辛劳付出。

华社承担捐款压力

此外，当天启用的谢师恩网站thankyouteacher.my，也呼吁独中或社会人士通过捐献每天1令吉，每年365令吉，回馈老师的教育之恩。

马来西亚华文教育190年漫长的发展，是一条极其坎坷的道路，先辈与英殖民主义者、日本侵略者及独立以后单元化国家教育政策的抗争，批龙甲、搏虎头的奋斗与牺牲，维护了华文教育的生存，而华人社会倾注的力量，成就了今天华文教育的发展。

华文独中完全自力更生，没获得中央政府的拨款资助。近年来，虽然有部分州政府拨款或拨地给州内独中，让一些独中以地养校，稍微纾缓了独中的经济负担，但华社每年承担的教育捐款压力，仍然是沉重的压力。

虽然，独中在我国的生存有了较为宽广的空间，但城市和较为偏远的小镇独中，发展差距仍然很大。巴生华社可以游刃有余撑起4所独中的发展，柔佛州麻坡利丰港的培华独中，生存与发展空间就相对窘迫。

助力百年树人伟业

在华社资助下，独中硬体设备基本上相当完善，也追求高素质学术水平的办学。但是，独中教职员的工作繁重，却享有较为低微的薪酬和福利，在这种情况下，要吸引“不吃草的好马”确实不容易。

社会企业基金会跨出的这一步值得赞许，希望这项10年计划的推行，能协助改善独中教职员的福利。我们更希望这个举措能激起社会的广大认同与响应，以一己微薄力量，助力百年树人伟业的发展。

我们更期望昌明政府实践昌明理念，采纳多元教育的政策，将华教纳入教育体系主流，让华教健全发展，名正言顺为国家培育各领域人才，助力国家社会发展。