（吉隆坡6日讯）根据招聘平台JobStreet by SEEK发布的《2024全球人才解码报告》，60%的全球人才认为马来西亚拥有很好的就业机会，其中吉隆坡更被选为第5大最受欢迎的亚洲工作城市。

根据报告，我国在全球最吸引海外求职者工作国家中排名第21位，而吉隆坡在全球最佳工作城市中排名第26位，在亚洲城市中则排名第5，仅次于新加坡、东京、曼谷和北京。

虽然大马排名从第19位略微下降至第 21 位，吉隆坡也从2020年的第18位下降至2023年的第26位，不过60%的全球人才认为我国因优质的工作机会而具有吸引力。

报告说，随着我国在多个行业中努力提高其全球影响力，而正逐步成为世界级人才和企业的中心。

报告提到，大马和吉隆坡主要吸引来自东南亚的人才。

这报告由波士顿咨询公司、The Network和The Stepstone集团联合制作，共有来自180多个国家及地区超过15万名涵盖不同行业背景的受访者接受调查。

“总体而言，大马在全球工作目的地中排名第21位，吉隆坡在员工愿意迁居至顶级城市中排名第26位。

“在亚洲城市中，吉隆坡排名第5，这主要得益于优质的工作机会（60%）、经济收益（53%）及生活质量的改善（49%）。”

报告指我国具包容性和家庭友好等文化，也是吸引全球人才到来的原因之一。

邻国人最有兴趣移居大马

对于最感兴趣移居马来西亚的国家及地区，大多来自亚太地区，例如印尼和新加坡各占 11%，其次是菲律宾和香港。

该报告也谈及大马人的工作流动趋势。JobStreet by SEEK（大马）董事总经理维克西塔沙南指有66%的人才愿意为外国雇主工作，而这些雇主并没有在大马设立实体的机构，此项比例从2020年的53%上升到66%。

根据报告，35%的受访者则表示倾向留在大马，主要原因包括无法携带家人、高昂的搬迁成本以及对个人安全和保障的担忧。

“大马作为主要工作目的地的持久吸引力，证明了本地有提供高质量工作机会和热情好客的环境。”

报告强调，大马雇主需采用战略性的人才规划及提升其价值，以吸引和留住顶尖人才：“这方式可确保大马在全球人才市场上保持竞争力，并为未来培养充满活力和包容性的劳动力。”

对于善用全球人才库的优势，报告也拟出数项对大马雇主的建议：

劳动力规划：预测未来的人才需求，为潜在人才短缺作好准备，尤其是在数字技术等高需求领域。

加强员工价值：吸引人才，重点关注员工流动问题，提供有吸引力的薪资待遇及包容性的工作文化。