（布城23日讯）公务员退休基金局（KWAP）警告，我国人口老化问题若未获得应有的重视，可能会导致医疗与卫生系统压力加大、劳动力短缺、经济衰退等各种负面影响。

该局首席退休服务官扎丽娜哈琳指出，我国老年人口数量的增加带来了新的挑战，需要各方立即作出反应，特别是制定有利于有关群体的政策。

她说，大马预计在未来5至6年内将面临人口老化的挑战。为此，退休基金局将与公共服务局紧密合作，确保退休人员的福利与财政部推动的GEAR-uP计划的重点相契合。

“除了科技进步之外，这一挑战还受到有限的资源限制，以及社会机构和基础设施适应老年人需求的速度相对缓慢的影响。

她昨日在《退休战略议程报告》发布会上表示：“更令人担忧的是，老年人可能在过上体面的生活方面，面临困难。”

公务员退休基金局与博特拉大学马来西亚老龄化研究所（MyAgeing）合作推出《退休战略议程报告》，以作为制定职业-退休战略议程框架（CReSA）的基础。

扎丽娜说，该报告将深入了解政府雇员和养老金领取者面对退休年龄的准备情况。

她说，大马与许多其他发展中国家一样，正因人口老化而面临人口变化。

“我国60岁及以上的人口正稳步增加，这带来了社会经济挑战，包括医疗服务压力、劳动力短缺和潜在的经济影响。

“如果我们现在不解决这些挑战，我们就有可能给我们的医疗保健系统带来额外的压力，并影响老年人的生活质量。

2023年全球退休指数中，大马在47个国家中从第28位下降至第32位。

全面评估退休公务员利益

公务员退休基金局与马来西亚老龄化研究所去年4月签署了解备忘录后，由该退休金局牵头，对马来西亚的退休准备情况进行了全面评估，研究涉及6252位公务员和 1075位退休人员，以及获养老金福利的受益人。

《退休策略议程报告》重点关注大马应对2035年迈入人口老化社会的准备情况，并改善现有退休制度策略，同时也强调满足未来退休人员需求的整体方案，以及弥补当前服务缺口的努力。

有关调查结果将用于制定职业-退休战略议程框架。该框架包含4个目标、12个战略和78项措施。

4关键支柱改善

此外，框架还通过4个关键支柱改善退休人员的退休体验，即医疗健康、安全与保障、社会参与和网络，以及终身学习。

公共服务局副总监（营运）拿督莫哈末赛夫表示，政府注重社会福利原则，该局在维护公共部门退休金受惠者的福祉方面发挥着关键作用，未来将加强现有政策，并优化服务，更好地满足老年群体的需求。

发布会出席者包括公共服务局退休局主任沙林胡辛、马来西亚老龄化研究所创办人拿督东姑艾瓒博士及所长拉希玛依布拉欣。

欲了解更多信息，请浏览 https://www.kwap.gov.my。