最近，英伟达（Nvidia）创办人兼总执行长黄仁勋造访台湾，在当地掀起“仁来疯”旋风。

自去年起，人工智能热潮让英伟达成为市场宠儿，黄仁勋身家也因此暴涨，这位美籍华裔CEO回到台湾，获得犹如巨星般的待遇，所到之处都有粉丝和媒体包围。

除了黄仁勋，台湾还盛产许多科技业大腕，在全球都可谓举足轻重，包括超微半导体（AMD）董事长苏姿丰、台积电创办人张忠谋及雅虎创办人杨致远等，人才辈出的程度让以半导体强国自居的韩国都十分艳羡。

为何会有许多留美或美籍华人能在科技领域开创一番事业？首先，美国是初创企业的摇篮地，硅谷拥有成熟的资金环境，更汇聚世界顶级人才。

其次，在美国留学或成长的华人具备在亚洲所没有的优势，那就是可以接受非填鸭式的启发式教育，以及与东方社会重视学术成绩截然不同，西方社会更关注孩子的心智成长和兴趣发展，让年轻人更可以随心所欲发挥所长。

话说回来，马来西亚会有可能出现如黄仁勋般的人物吗？不妄自菲薄，其实大马人也有属于自己的“黄仁勋”，例如博通（Broadcom）总执行长陈福阳及群联董事长潘健成，都是在科技领域内响当当的人物。

需更多创新突破

其中，出生于槟城的陈福阳是去年薪酬最高的美企CEO；而出生于雪州适耕庄的潘健成，则是被誉为“随身碟之父”，更是大马独中生的骄傲。

可是，尽管有如陈福阳和潘健成这样的成功例子，我国在全球科技领域的整体影响力仍有待提升。大马科技业需要更多创新和突破，以在世界中占据一席之地。这不仅需要政府的支持和投资，还需要教育体系的改革，以培养更多具有创新精神和创业能力的年轻人。

大马教育体系应该鼓励学生探索和实验，而不仅仅是追求学术成就。这种教育模式可以激发学生的创造力和解决问题的能力，为他们将来在科技行业或其他领域的成功，打下坚实的基础。

促进跨文化交流

此外，与国际科技社区的合作也非常重要，它可以帮助大马企业和创业者获得全球视野和资源。

在全球化的今天，大马也应该利用其多元文化的优势，促进跨文化交流和合作。这不仅能增强我国在国际舞台上的竞争力，还能够吸引更多的外国投资和人才。

总的来说，我国有潜力培养出下一个黄仁勋，但这需要一个支持创新和创业的生态系统，以及敢于冒险和挑战现状的年轻人。通过集中精力培养这些关键要素，我们或许可以期待在不久的将来，大马人能在科技领域取得更大的成就。