西班牙首相桑切斯星期三说，他的内阁将在下星期同意，从明年起每月最低工资调高为1050欧元（约4990令吉），调幅达22%，比前1年的4%的增幅足足高了4倍。

他向国会报告说，这项“自1977年来最大幅度”的最低工资调涨。他表示下星期五的部长会议上将通过这项加薪案，再由皇室法令授权，毋须通过议会。

桑切斯说：“富裕国家不能苦了工人。”外界广泛认为，桑切斯可能宣布明年提早举行大选。

桑切斯领导的社会劳工党少数政府在6月上台，10月公布明年度预算草案，这项嘉惠劳工的措施是草案的一环，他担心过不了国会这关，因此调高最低工资的政策，如今将以行政命令执行。

由于法国的“黄背心”抗争运动令整个法国翻腾不已，法国总统马克龙10日作出重大让步，宣布自明年起每月最低工资增加100欧元（约475令吉）。西班牙随即宣布跟进。

最低薪调高22%

今年10月，西班牙政府就准备在2019年将最低工资调高22%，同时提高社会福利支出，并增加部分税收。

桑切斯提出新预算案，由他所带领的“工人社会党”与更左翼的“我们可以党”协议，将提高51亿欧元（约242.3亿令吉）的开支，主要用在年金、助学金、安置与社会照顾等项目，而另外提高个人与企业税，以增加税金57亿欧元，补足资金缺口。

财政部长玛丽亚·蒙特罗当时说，“我们多年来一直被告知（欧债）危机已经解除，现在是该让西班牙人感受一下的时候了。”

新政府认为，在经过多年的节衣缩食，早该重建福利国家，并面对日益严重的所得不均问题。但原本执政的人民党认为，此举将扼杀5年来的经济复苏，却无力反对。

因应2008年债务危机而实施撙节政策多年后，欧洲各国政府承受日趋沉重的压力，必须舒缓人民紧缩的钱包，特别是低收入者。

物价升涨薪不够用

西班牙劳工部确认将西班牙的最低工资标准提升到1000多欧元，并以14个月的形式支付。但随着近几年西班牙物价节节攀升，这1000多欧元的工资是否真能满足日常生活消费，还要打上一个问号。

目前，年均总收入（税后）不足1.8万欧元（约8.55万令吉）的人，几乎占西班牙在职人员的一半。

西班牙国家统计局的数据显示，从2016年开始，西班牙人的收入增长停滞，购买力下降，人均日薪资到2018年下降了1.2%，仅为15.55欧元。

现在，西班牙一名在职人员税后到手月薪1200欧元，已经算不错的待遇了。

西班牙男女不平等现象严重，在薪酬差距上就已体现出来。目前，西班牙在职女性人均税前年薪为2万零131欧元，而男性税前年薪则为2万5924欧元。

45.7%属“温饱型收入”

西班牙国家统计局的数据还显示，在西班牙有45.7%的人每年的税后收入还达不到法定最低薪水的两倍，仅属于“温饱型收入”。

不少资深在职人员认为，西班牙人均收入过低是从经济危机开始的。

在之前虽然旅游业、餐饮业、酒店业等行业虽然薪资也不高，但就业岗位充足。不少年轻人在度假季期间临时工作几个月，赚的工资和小费可以顶得上现在一年的工资。

而经济危机开始后，企业裁员和工资下调逐渐成了常态，这种常态长期毒化劳动力市场，即便在经济不断复苏的最近两年，这种现象也是有增无减，造成了现在西班牙社会的畸形：经济不断复苏，但工作还是难找。

一些在职人士表示，这不仅仅是雇主的问题，有些雇员为了急于找工作，故意拉低薪水。此外，不少雇主也在暗示一些求职者，如果愿意“降薪屈就”，就提供一份工作。