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共付医保新政效果有限 我国医疗费飙涨难缓解

(吉隆坡12日讯)国家银行要求保险及回教保险公司,未来必须提供保费更低的“共同支付”医疗保险选项,MIDF研究认为,新政仍无法解决我国医疗费用飙涨的问题。

分析员点出,相关新政主要应对保险业的两个问题,分别是“自助餐心态”(buffet syndrome)推高医疗费用通胀,以及医疗保险渗透率低,导致公共医疗系统负担过重。

“不过,医疗费用的通胀,并非单单由‘自助餐心态‘’所导致,还有其他结构性和全球性的影响因素,而这些因素,国行的新政皆无法解决。”

根据分析员,其他推高本国医疗通胀的主要因素,包括药物生产成本上涨、私人医院收费缺乏官方监管、后疫情时代进院人数飙升,以及人口老化的人口结构问题。

“医疗费用高涨,对保险公司不利,因为这将导致客户索取的医疗保险赔偿增加。这带来的额外负担,则会以保费上涨的方式转嫁给客户,可能令一部分客户选择断保。”

该分析员指出,自2019年以来,本国的医疗通胀就进入极高水平,不止远超国内的总体通胀,也远高于全球和区域平均水平。

根据分析员,我国在2023年的医疗总通胀达15%,净通胀为12.6%,今年的年化医疗总通胀也一样是15%,净通胀为11.9%,远远超过同期的国家总体通胀,即2.4%与3.1%。

对业者激励甚微

另一方面,MIDF研究认为,“共同支付”医疗保险选项,总体上对保险业者有利,但影响并不显著。

分析员指出,这项全新的医疗保险政策,虽然对保险公司有利,但过于温和,短期内难以为保险公司带来任何显著利好。

“共同支付模式降低了医疗保费,可能会推动保费和营收的增加,而客户也可能因更低的保费而更容易被留住。不过,医疗保险的赚幅相当低,即使保费增加,高成本和低赚幅也会导致保险公司的盈利无法同步上涨。”

分析员补充,上述医疗保险新政,也难以解决本国医疗通胀高涨,冲击保险公司的问题。

此外,他表示,国行恐怕很难采取更严格、更坚决的医疗保险新政,因为这可能引起多方的强烈反对。

无论如何,该分析员称,保险公司可能会借机改变营运策略,以争取更多市占率,或是可能完全转移焦点,将医疗保险视作效率不高的市场。

关注市场未来趋势

“不过,我们需要静观其变,才能了解接下来的趋势。”

对于该分析员追踪的3家保险股,即Allianz(ALLIANZ,1163,主板金融股)、大马回教保险(TAKAFUL,6139,主板金融股)与伦平(LPI,8621,主板金融股),Allianz的医疗保险占比更大,但他指出,这3家保险公司受到新政的影响都非常轻微。

“Allianz的人寿保费中,有显著部分来自持续性的医疗保费。此外,医疗保费只占大马回教保险和伦平总体保费的10%与8%。”

目前,该分析员维持保险领域的“正面”评级,Allianz、大马回教保险与伦平,也都获得“买入”评级,目标价分别为14.52令吉、25.76令吉,和4.97令吉。

 

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调查:财务压力太大 66%大马人拟延迟退休

(吉隆坡17日讯)根据调查,由于财务压力大,66%的马来西亚人考虑推迟退休年龄。

跨国保险公司宏利(Manulife)最新调查显示,大马家庭的财务动态发生变化,49%的受访夫妇表示不打算生育或组建家庭。

另外40%的受访者则不再期望子女,在他们年老时提供经济支持。

大马宏利人寿保险(MANULIFE,1058,主板金融股)首席代理员李达发(译音)李达发指出,虽然大马人均寿命延长是积极信号,但这也凸显了对老年人群体提供全面健康保障的必要性。

他强调,为应对不断上涨的医疗费用,拥有适当的保险计划可确保未来的健康和财务稳定。

他是在“马来西亚人是否为退休做好准备?”新闻发布会上,如此表示。该调查是在1038名本地消费者中进行。

调查发现,约70%的大马人认为,雇主提供的健康和退休福利不足以满足他们未来的财务和医疗需求。

这加剧了他们对医疗费用上涨和退休储蓄的担忧。

调查还表明,大马人的长期储蓄目标与实际储蓄之间的差距日益扩大,随着老龄化加剧,缺乏足够的健康保险将导致老年人面临严重的财务挑战。

报告指出,未来20至30年内,随着生活成本和通胀继续上涨,单靠雇员公积金无法应对退休需求,大多数人将在退休后五年内耗尽积蓄。

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