（华盛顿24日讯）波音直接向罢工工人提出30%的涨薪方案，这一做法激怒了工会领导人。这家陷入困境的飞机制造商正试图平息罢工影响，该公司在太平洋西北地区的工厂已因此停工。

本月早些时候，国际机械师和航空航天工人协会(IAM)成员拒绝了波音最初提出的25%涨薪提议，而波音现在提出的30%涨薪幅度仍低于工会要求的40%。波音称，这是最终方案，有效期到9月27日结束，加大对工人们接受其提议的施压。

然而，IAM第751分区主席乔恩·霍尔登表示，他的谈判团队对这一新提议事先不知情，工会也无意将其交由工会成员投票表决。他在接受采访时说，在如此短的时间内根本不可行。

“安排一场3万3000人的投票可不是动动手指的事，”霍尔登说。他称，工会领导人也想与成员讨论这一提议，并补充说“我们已经知道，这达不到我们会员的要求”。

波音的这种操弄手法让薪酬谈判变得更加艰难。IAM第751分区在网上发布了一份措辞严厉的声明，称波音绕过集体谈判程序，“自作主张不尊重我们整个工会”。

双方的争执给9月18日以来就陷入僵局的劳资谈判增添了新的紧张因素。本月早些时候，工人们几乎一致投票决定罢工。IAM第751分区之后表示，欲推动波音大幅提高工资，并恢复为工会员工提供养老金固定收益计划。

11月总统大选前美国的劳资纠纷正愈演愈烈，波音与其主要制造中心工人之间的这场“对决”也受到华尔街和白宫的密切关注。