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前全国总警长丹斯里弗兹荣获 第六届LICTA年度杰出人物大奖

第六届LICTA国际商业巨擘奖于2024年10月2日在吉隆坡大华国际会展中心隆重举行。此次盛典由马來西亞创变者基金会与全球企业家发展合作社联合主办,汇集了各行各业的翘楚,共同竞逐殊荣。今年的大会主题是 “齐心向前,秉持初心” 。在此次盛典上,马来西亚前全国总警长丹斯里弗兹、马来西亚国家民防部队(APM)和马来西亚知识产权局(MyIPO)等机构的最高领导均出席并获奖。

授证晚宴上,众多尊贵的贵宾到场,包括马來西亞国会上议员,多位政府企业家发展机构主席,总监,署理总监,前全国总警长,吉隆坡总警长,首相署民防部队最高专员,合作社企业大学董事局主席,大马拿督理事会主席,大马联邦拿督理事会主席,  雪兰莪社团註册局局长等,彰显了LICTA在商界和政界的崇高声誉。

 

此次盛典上,主办方首次推出了突破常规奖(Break with Convention Award),旨在表彰那些勇敢挑战传统、重新定义行业规范的企业。这一奖项庆祝那些拥抱创新、推动更好发展的先锋,激励各领域的变革。今年共有五位得奖者。

以下是由一群杰出且备受公信力的委员们所精心评选出的获奖者名单:

年度杰出人物大奖:为表彰在特定领域取得卓越成就和杰出贡献的人士。得奖者 YBhg. Tan Sri Dato’ Sri Mohamad Fuzi Harun(马来西亚前全国总警长)荣获杰出领导力 – 安全领域奖。

企业家挚友 – 加速发展奖:为表彰对企业发展做出积极贡献和友好支持的机构。得奖者是马来西亚知识产权局 (MyIPO)。

特殊贡献奖:得奖者是马来西亚国家民防部队(APM)。

 

铂金奖:
1. Acrylic Signs Material Sdn Bhd 卓越的广告解决方案提供商
2. Bio-Pro Sales & Services Sdn Bhd 卓越的商业卫生用品供应商
3. Mui Fatt Marketing Sdn Bhd 卓越的化粪池供应商
4. Agoh Marketing (M) Sdn Bhd 卓越的智能手机以旧换新品牌 - 交换平台与飞跃成长奖(双奖项)
5. Eastern Suntech Engineering & Construction Sdn Bhd 卓越的客户服务 - 交钥匙承包商与卓越的土木与结构承包商(双奖项)

 

金奖:
1. Advisirs Plus Sdn Bhd 卓越的电子会计事务所
2. ANC Hub Tax Advisory Sdn Bhd 卓越的客户体验 - 税务顾问服务
3. Ching Shing Trading Sdn Bhd 卓越的防水产品供应商
4. ASAINT International Sdn Bhd 创新的课外活动 - 国际学校与卓越的三语教育 - 国际学校(双项奖)
5. Cute Maree Sdn Bhd 卓越的儿童服装品牌 - Cute Maree
6. Decor Houz Interior Sdn Bhd 卓越的地板解决方案提供商
7. Garudamas Chemicals Sdn Bhd 卓越的工业环境技术解决方案服务提供商
8. Geometry Design and Build Group Sdn Bhd 卓越的室内设计与施工
9. Great CFO Sdn Bhd 最佳技术应用 - 会计事务所
10.Novus Media Sdn Bhd 卓越的户外营销
11. O.G. Textile Sdn Bhd 卓越的纺织解决方案提供商

 

12.    Paydibs Sdn Bhd 卓越的支付解决方案提供商
13.    Pencable Sdn Bhd 卓越的空调产品品牌 - PENair
14.    P & A Prospect Sdn Bhd 卓越的沥青混凝土铺路与卓越的客户体验 (双项奖)
15.    Share Commerce Sdn Bhd 创新的绿色支付技术
16.    SK Education Sdn Bhd 卓越的智力提升项目提供商
17.    Sky Aden Sdn Bhd 卓越的平板制造专家
18.    Vaer Industrial Sdn Bhd 创新的工业工程解决方案
19.    WITO Technology Sdn Bhd 卓越的数字化转型
20.    Zoey Food Supply Sdn Bhd 卓越的儿童冷冻食品供应商

幼狮奖:为表彰深具潜力成为巨擘企业的公司。
1.    Alfapac Industrial Sdn Bhd
2.    Chan, De Vries & Co.
3.    Dexrich Sdn Bhd
4.    DS Billions Sdn Bhd
5.    Eintegrity Solutions Sdn Bhd
6.    Hen Chen Food Industry Sdn Bhd
7.    Lean Pheng Distribution Sdn Bhd
8.    Lucianize Sdn Bhd
9.    Peng Guan Machinery and Hardware (M) Sdn Bhd
10.    Sibu Marketing & Services Co.

 

突破常规奖:表彰那些勇敢挑战传统的企业。
1.    Chen Ling Choy Fishery Sdn Bhd
2.    Delano Furniture Industries (M) Sdn Bhd
3.    Fuji SMBE Brighten Sdn Bhd
4.    Siacon Technology Sdn Bhd
5.    T & T Pacific Sdn Bhd

 

LICTA盛典的成功举办不仅见证了马来西亚企业界的蓬勃发展,也彰显了LICTA作为国际级平台的实力。通过这一卓越平台,获奖企业得以实现商业突破,成为业界的领军人物。LICTA衷心祝贺所有获奖者,期待他们在未来的道路上取得更大的成功,为马来西亚商业界做出更多卓越贡献。

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郭成忠喜提逾百万 限量版兰博基尼跑车 从“三无”到地产传奇

(吉隆坡13日讯) 今年26岁的郭成忠(Winson Kuek), 8年前还是一个来自吉胆岛的“三无”少年:没学历、没经验、三语不精;8年后今天已是MCentury Properties人人地产的传奇销售冠军,带领200多名90及00后年轻团队,斩获超过100个地产销售奖项,包括马来西亚年轻领袖之最具影响力大奖、 马来西亚90及00后实力派年轻领袖、MCentury人人地产组织销售总冠军及Supreme Leader至尊领导”等重量级荣誉,创造素人成为房地产界标杆人物的励志传奇。

从三无到巅峰 永不服输的心

郭成忠的起点并不高,出生于吉胆岛的他,因家庭环境原因,从小就意识到钱的重要性。孩童时在街头卖水果、卖菜、捕鱼等工作赚取收入,深刻体会“生活”。

中三就辍学后曾在神庙做义工,16岁时在车厂当轮胎维修员,月薪仅900令吉。每天满身油,指甲黑黑出门又自卑、甚至遇过让人看不起,因此立志“一定要成为成功的人,赚很多的钱,不要被别人看不起。”

19岁那年,郭成忠迎来了人生的转折点。他看到房地产行业“月入上万”的招聘广告,尽管他坦言“当时不会国语、英文,华语也讲得不好”,但仍毅然入行。

毫不意外,亲朋好友都不看好嘲讽他,然而,他并没有被这些质疑击垮,而是带着一股不服输的劲头开启他的拼搏人生。

从零业绩到销冠

刚入行时,郭成忠遇到了重重困难,语言不通,经验不足。他说,“当时没有交通,朋友借我一辆车;没有电脑,就用手抄电话号码,然后一个个打电话联系,不会英文,那就学!”

“主要是团队文化很好,互相鼓励,给我信心,不断学习。我每天从早上10点开始打电话到晚上11点,回去后继续整理数据、客户资料、联络等等,到凌晨1至2点才休息。”

“在车厂打工时,每天从早上7点半工作到晚上,相比之下,现在的工作对我来说就是在冷气房里打电话,没有很辛苦。”

郭成忠入行第一个月约见18个客户,却没有签下一张单,他没有气馁,而是不断总结经验,提升自己。

第二个月,他终于成功突破零业绩;第三个月签了7张单;第四个月交了16张单;不到半年收入超过191千令吉。

这样不停歇的工作状态,他坚持了整整三年,最终他用自己的实力和业绩,证明了“努力就有回报”的道理。

“当时大家都觉得不可思议,好奇我怎么做到。我说,每天早起晚归,拼尽全力,付出得比别人更多。这就是努力的收获。”

20岁后人生如开挂

20岁开始,郭成忠的人生就像开了挂。那一年,他买下了人生第一辆宝马;21岁他买下了人生第一间豪华公寓;22岁他又购置了两间投资产业;23岁他已拥有了保时捷和劳力士表;25岁他带领的团队突破200人,名下拥有8间房产,购置保姆车并配备私人司机;

今年26岁,他于日前喜提价值逾百万的全球限量版兰博基尼(Lamborghini Huracan)。至此,郭成忠实现了自己想要的高度, 然而,他坦言豪车之于他不仅是个人成就的象征,更是一种激励。

“我想让更多人看到,即使没有学历、背景和经验,只要努力,也能改变命运。”

上一代人不乏白手起家纵横商场的故事,郭成忠则是这一代人为梦想而坚持奋斗的励志故事,从一个普通少年蜕变为房地产界受到瞩目的销冠人物和团队领袖。他认为这份成功并不仅仅属于自己,也属于每一个相信努力和坚持的人:“只要愿意付出,未来一定会给你答案。”

团队文化铸就成功

郭成忠目前身为MCentury Properties人人地产团队领袖,他强调,良好的团队文化是铸就今日成功的关键,他也秉承这份团队精神,打造“具有向心力和凝聚力的团队,有福同享,有难同当”。

学历、背景和经验不是加入该团队的必备条件,而是上进心、好奇心、人品和态度:“先做人,再做事,懂得做人,就会懂得对待客户。”

他常鼓励拥有想要成功的年轻人:“成功没有捷径,这一行可以很快看到结果,但也需要付出很多努力,我刚开始也付出很多时间和精神,试问你愿意付出多少?”

26岁之龄,至少还能拼搏10年,展望未来,郭成忠希望能够带领团队一起成长,栽培更多领导,拿更多的奖,买更好的车和想要的家,一起站在更高的舞台,共享成功的喜悦。

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