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科技行业女企业家看过来!

Aurora科技奖(Aurora Tech Award)是出行和城市服务平台inDrive发起的一项全球性计划,旨在支持和表彰女性在科技领域的成就,如今2025年Aurora科技奖已开放供全球科技创初公司女企业家报名。

inDrive卓越运营和可持续发展总监Asya Vildt表示:“支持女性科技创新者不仅仅是为了创造公平的竞争环境,更是为了释放创新的全部潜力。女性创业者带来了新的视角,这对解决当今复杂的挑战至关重要。在inDrive,我们致力于为女性提供领导科技行业的机会,因为她们的成功将推动整个行业和社区的积极变革。Aurora科技奖体现了我们对多元化领导力能够塑造更美好、更可持续未来的信念。”

增加奖金额度

2025年Aurora科技奖引入了几项更新,旨在为全球女性创业者提供更多资源和机会,包括:

1、增加奖金额度。首5名的奖金介于3万美元(约12.35万令吉)至1万美元(约4.17万令吉)之间

2、精细化评估流程。报名流程包括3个阶段:初选、复选和决选。经过风险投资基金分析师的初步评估,将有100名参与者被选中进行路演环节,其中15名参赛者将晋级最终决选名单。

3、增强导师计划:进入最终名单的参赛者将可在为期2至2.5个月的增强导师计划中获得行业专家提供指导,帮助她们优化项目并实施战略性改进。

 

报名资格:

领导力:初创企业必须由女性创立或联合创立,并由女性领导。

融资情况:初创企业的融资总额,包括种子融资,不得超过400万美元。

企业成立年限:初创企业的成立年限不得超过5年。

最简可行产品:需具备功能性原型,不接受处于创意阶段的项目。

 

报名方式:通过www.auroratechaward.com提交申请。

报名日期:即日起至 2024年11月21日

决赛入围者公布时间:2025年春季,3月至5月之间

获奖者公布时间:2025年春季

 

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国际财经

硅谷裁员中开启2024年

彭博社专栏

全球科技行业新的一年,在几家公司宣布大幅裁员中拉开序幕,这不禁让人回想起2023年开年时的情景,当时成为整个行业十多年来最严重萎缩的前奏。

亚马逊在Prime Video和直播网站Twitch等内容创作部门,进行规模数百人的裁员,Alphabet公司旗下谷歌在硬件和语音助手等团队裁员数百人,Unity软体公司表示将裁员25%裁员,相当于约1800个岗位。

虽然这比一年前Meta Platforms公司和Salesforce公司的裁员幅度要小,但整个趋势表明科技行业仍未回到过去十年大部分时间内的快速增长状态。在利率上升的情况下,许多公司已经重新定位,关注利润而非收入增长。

亚马逊裁员“可能为了进一步精简成本和提高效率,以增加收益,”彭博行业研究分析师普纳姆·戈亚尔表示。谷歌发言人表示,公司这些措施是去年启动的结构重组计划的延伸,员工将有机会申请公司内部的其他空缺职位。

AI焦虑

从事创意工作的员工焦虑尤其严重,这些工作可能会受到生成式人工智能(AI)普及的影响,因为生成式AI可以减少编写或制作视频所需的劳动力。语言学习应用程序开发商Duolingo公司,将翻译等合同工削减10%,部分原因就是更多地使用了AI。

一些华尔街人士预计,在2023年并购交易沉寂之后,市场将在2024年迎来一波并购潮。从历史上看,大型收购交易会导致裁员。

在宣布慧与将以140亿美元(约651亿令吉)收购瞻博网络后,总执行长安东尼奥·内里在接受彭博电视采访时表示,可以通过自动化来削减瞻博网络的成本。

就业前景

尽管迹象显示前景黯淡,但数据显示就业市场正在企稳。据追踪整个行业裁员情况的Layoffs.fyi,科技行业裁员人数在2023年第一季度见顶,此后稳步下降。

据该网站计算,去年共有1186家科技公司裁员超过26万2600人。该网站显示,自1月1日以来,已有18家科技公司解雇了2945名员工。

“我想说尘埃落定,我们看到有些公司准备说最糟糕时期已经过去,”人力资源公司Insight Global的总执行长伯特·比恩表示。

即使裁员趋势已稳定下来,但许多雇主仍然关注利润。伯特·比恩补充说,企业在招聘方面仍然持谨慎态度,求职者收到多份录用信的情况不太常见。

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