言论

教育豈能当儿戏?/许元龙

最近中央团结政府与柔州教育局,向华社与华教抛下两客震撼弹,第一是内陆税收局;以拉曼大学未拥有免税而追究6年的税务与罚款(最高45%罚款)共8300万令吉。

第二件事是柔佛巴西古当县内华小,教育局将多所华小百多位资深教师大挪移;调派到其他华小执教。

根据财政部副部长林慧英解释,内陆税收局指拉曼大教育基金会(UTAREF)与拉曼大学即优大(UTAR),在税务上是两个单位,故基金会所获收入继续免税而优大所得则得缴税。

根据马华总会长拿督斯里魏家祥博士披露,自2003年优大开办后,拉曼大学教育基金会每年都有提交外部的专业稽查财务报告,而税收局都有书面复核证实无需调整。

他也强调,基金会的成立就是为了管理优大,而董事会也授权公司秘书,可签署稽查文件。

当基金会6月间收到征收税务后,他曾联络首相兼财长拿督斯里安华,但至今仍没有获回复解决。

征税打击校方财务

根据报道,多家慈善组织、民办医院、非政府组织、宗教团体,也面对同样被追税问题。接着下来,民办大专院校、独中与华小,是否也会面对追税问题?

相关负责单位有需要提高警惕,以防他们死心塌地选出来的政府,向华社民间组织磨刀霍霍。

拉曼理工与优大都是非盈利的教育机构,拉曼理工自成立以来都获得政府提供数千万行政拨款。

拉曼理工与优大为国家培养许多优秀毕业生。这两所高等学府也成了华裔学生(约占85%)接受比国立大学更扎实的大专教育,话说其毕业生的就业率远超政府大学。

安华政府不应为征税而征税打击校方的财务,从而影响学校的财务状况与拓展。如果税务部门向优大开刀,也等于向广大的华裔学生开抢,而引起负面的连锁反应。政府应深思之!

拉曼基金会管理拉曼大学是否合乎免税条规?如果不获豁免税务?为何20余年来皆没问题?而现在却问题很大?安华是否应指示税收局取消征税?是否漠视华裔的心声迫民反抗?国人等着瞧吧!

柔佛州巴西古当县华小破天荒出现11所华小共134教师大挪迁,使董家教无比震惊,反弹怒骂之声不绝于耳。

根据数据,柔佛再也华小有34位、智南华小21位、宽柔五小21位、班兰华小20位、启东华小与培二华小各9位,最少是万孚华小与培智华小各一位,余者略。

据悉以前在新学年开始时,就会有校长或副校长调至其他学校,而老师则占少数。为何教育局会选择在此时调走大批的资深教师?其隐议程何在?是否严重打击学校行政运作、师生互动、教学与学习进度?教师在新环境与陌生的同事与学生的心理压力,这问题也真的很大。

我们知道,教师的教导与学生的学习心态息息相关。当学生们习惯了教师的教学与沟通方式,新任教师不可能一样。因为,每一位教师都有他们各自的教导与沟通或互相方式。所谓习惯成自然,不习惯师生则得从新开始。那得花多少时日才能适应呢?

另一方面,现在小学是以“校本评估”给学生评分,这原本就有诸多状况出现。倘若新教师半途调入,他们在短时间内如何深入了解每一位学生的学习状况?这问题真的很大,最终是否以“印象分”写入成绩册而失真?华小虽以校评估为准,但中期与年终考试也一样重要,新教师又如何作好这一块?

把师生当成白老鼠

教总主席谢立意说得正确,一次过调走众多资深教师,是不合常理、不恰当的。因此,应该取消此次的调职行动。

华小教师大挪迁在多方的反对与沟通下,教长最终宣布展延到新学年才分批调职。

国人从此次的调职风波可以窥视出教育部,从教长到各州教育官爷们,他们将影响深远的教改与新措施或指南等闲视之,很多时候是想到做到,把教师与学生当白老鼠。他们将振兴国家民族的伟大教育工程视如儿戏。今日国民教育的水平继续走下坡,已是不争的事实。

教育豈能当儿戏。你说呢?

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雪隆

优大公关系毕业生 与社险联办线上讲座

(金宝13日讯)人工智能正重塑职场格局,为了帮助年轻一代适应这一变革,拉曼大学(UTAR)公共关系专业应届毕业生与马来西亚社会保险机构(PERKESO)携手,举办 NextGen Insight 线上讲座。

此次讲座由Jom Kerja主办,通过Zoom吸引了超过250名来自不同州属的学生,共同探讨人工智能(AI)如何影响未来就业市场。

项目负责人赖咏慈同学发表开幕致辞,介绍了项目的愿景与使命,并强调了人工智能对职业发展的影响。

“人工智能不再只是一个概念或可能性。它正在改变我们的工作、学习和交流方式。我们对它了解得越多,就能越好地适应这个不断发展的环境。”

本次活动特别邀请了计算机科学硕士提米先生(Timi,译音) 作为主讲嘉宾,为学生带来一场精彩的主题演讲及 Canva 学习工作坊。来自尼日利亚的提米先生怀抱着对知识分享的热忱,以虚拟方式参与讲座。

他受邀与马来西亚学生分享专业见解,启发他们在人工智能与创意领域的发展。

提米先生发表了主题演讲 “人工智能与未来员工:适应不断变化的职场”,将复杂的人工智能概念拆解为实用的职场要点,展示了人工智能如何迅速改变行业、创造新岗位,并重塑未来的职业发展路径。

安排Canva设计工作坊

活动还特别安排了Canva设计工作坊,由提米亲自指导,带领学生学习视觉设计技巧,学生们不仅收获了实用的新技能,还增强了职场竞争力。

学习的旅程并未止步于此。学生们还观看了一段精彩的MYFutureJobs平台的视频演示,这是 PERKESO旗下先进的人工智能驱动职业平台。

视频详细介绍了当前就业市场趋势、热门技能以及职业规划工具,为学生们提供了宝贵的求职洞察,激励他们积极规划未来。

为了最大化参与度,筹办团队通过补习中心和学校与马来西亚各地的中学生互动。团队在金宝地区进行面对面交流,并借助宣传视频吸引其他州属的学生积极参与。

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