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星巴克下令每周进办公室3天 违者恐丢饭碗

(华盛顿31日讯)连锁咖啡龙头星巴克(Starbucks)实施混和办公政策已有2年,要求员工每周进办公室上班3天,如今传出于近期通知员工,明年1月起若未遵守重返办公室的规定,员工将面临处罚,最重可能被解雇。

《彭博》披露星巴克发给员工的内部文件指出,该公司宣布将建立一套标准程序,明年1月起若未遵守重返办公室的政策,员工将承担责任,最严重可能解雇,但未来不再强制每周二进办公室,而是由团队经理决定日期。

《卫报》提到,星巴克新任执行长尼可(Brian Niccol)每周进华盛顿州的公司总部上班3次,从加州搭乘私人飞机通勤往返约1000英里,曾因此引发员工不满。星巴克对此则澄清,他有达到公司的混和办公要求。

去年9月跳槽星巴克以前,尼可担任墨西哥连锁速食品牌Chipotle执行长,过去则要求Chipotle员工每周到办公室上班4天。

他9月曾在华盛顿州总部一场员工论坛上声称,员工应该在“任何需要他们的地方”完成工作,而他认为生产力最高的地点通常是办公室,强调“这不是监视,而是为了成功”,若成功需要员工更常聚在一起,就应该增加面对面工作的时间。

随着疫情过后远距及混和办公模式变得普遍,多家企业今年开始制定重返办公室的规定,亚马逊近期也宣布将于明年1月2日起实施。 亚马逊网路服务(AWS)执行长贾曼(Matt Garman)在一场全体员工会议上直言,若有员工无法适应,“附近还有其他公司”。

新闻来源:ETToday

 

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难挡抵制运动延烧 大马星巴克近50分店停业

(吉隆坡15日讯)抵制运动延烧,暂时停业的大马星巴克分店从今年6月底的25间,于9月底增至近50间,短短3个月内近乎翻倍。

联昌国际证券指出,大马星巴克营运商成功食品(BJFOOD,5196,主板消费股)截至2024财年第四季(截至2024年6月30日)有25间分店暂时停业,而到了2025财年首季结束(2024年7月1日至9月30日)时,暂时停业的分店已进一步增至约50间。

上述分店暂时关闭的原因,是因为在持续的抵制运动中,销售表现疲软。

抵制潮影响迟迟无法消散,成功食品接连四个季度陷入亏损,在2025财年首季(截至9月底)净亏3368万令吉,去年同期则净赚1903万令吉。

该证券在一份研究报告中表示,星巴克多家分店停业,导致成功食品在2025财年首季的营业额只有1亿2419万令吉,比2024财年首季按年大跌55.41%。

“该公司管理层解释,下一轮关闭分店(无论是永久或暂时),将定期进行重新评估。”

根据业绩报告,首季营收大幅下降并蒙受亏损,主要归咎于中东冲突,影响了市场的消费情绪。

总的来看,成功食品在过去4个季度里,共计蒙亏了1亿4430万令吉。

联昌国际指出,在年终佳节的支撑下,虽然成功食品2025财年第二季(2024年10月至12月)可能持续亏损,但由于销售和营运改善,预计将逐渐缩小亏损。

除了大马和汶莱的星巴克咖啡连锁店外,成功食品也在大马经营Kenny Rogers Roasters烤鸡连锁店,以及在菲律宾经营Paris Baguette品牌的烘焙咖啡馆。

截至2025财年首季结束(截至2024年9月30日),大马星巴克店面总数为408间; 同样由成功食品经营的Kenny Rogers Roasters烤鸡店在关掉6间分店后,则仍有54间分店。

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