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高学历低技能员工增10万人? 沈志强:这不准确

(吉隆坡19日讯)人力资源部否认,受过高等教育,但却在低技能岗位工作的员工,显著增加了10万人。

部长沈志强表示,截至今年第三季,高学历员工的就业不足率为36.8%,即195万人,与上一季相比仅增加了1万名,所以指这类员工增加了10万人的说法,并不准确。

他今日在国会部长问答环节上,回复伊斯兰党亚罗士打国会议员阿夫南哈米米的询问,政府在解决大马195万名受高等教育的工人却从事低技能工作的问题上所做的努力,据报道,与上一季相比,此数字增加了约10万名。

沈志强重申,政府致力于解决就业不足问题,并强调了多项举措,包括MYFutureJobs官网、社会保障组织的“职业桥梁工具”和“薪资指南”系统,以改善就业机会。

“此外,人资部在今年与石油与天然气、汽车和酒店业等行业签署了66份合作备忘录,以改善就业前景。”

他说,人力局培训学院(JTM)、技能发展部(JPK)和人力资源发展机构(HRD Corp)通过技职教育与培训和其他职业培训,积极提供各种再培训和技能提升计划。

他说,这些计划针对当前行业需求提供理论和实践操练。

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HRD Corp无人被控 沈志强:总执行长已返岗

(吉隆坡21日讯)人力资源发展机构(HRD Corp)总执行长沙胡早前为配合反贪会调查资金遭滥用事件而暂时休假后,目前已回到工作岗位。

人力资源部长沈志强说,沙胡在调查结束后就已返回岗位。

沈志强在国会下议院为2025年财政预算案委员会阶段进行部门总结时说,在法律原则下,任何人被定罪前,都应该被视为清白。

他指出,该机构中没有任何成员被控上法庭,即便有人被控,法律界专业人士也应明白,如果仅因调查或起诉,就要求他们休假或辞职,这是不公平的操作。

对此,他指行动党日落洞国会议员雷尔本身也是律师,并且懂得法律原则。

沈志强强调,该部已将这项调查交由有关当局处理。

尽管如此,部长指如果任何人被证实有罪,该部绝不会妥协。

“我们不仅会开除,还会采取法律行动,他们面对的惩罚包括监禁和其他惩罚。”

“该机构资金遭滥用事件发生至今,也是我国首次涉及相关部门,包括部长、总执行长及秘书长主动采取行动,并在报告发布后向有关当局作出汇报。”

“该部让反贪会展开全面调查,赋予其权力和空间,以查明事实真相。”

针对雷尔询问是否应该将沙胡调职,沈志强认为,在没有人被提控的情况下,各方不应该将矛头指向任何一人。

他说,并非所有涉及者都有罪,我们会对任何被证明有罪的人采取严厉的行动。

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