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中国超市标榜“福利好” 雇员结婚不许收聘礼

(北京22日讯)中国一家超市企业日前发布内部规定,禁止任何雇员结婚时收取聘礼。

“极目新闻”报道,近年业绩表现亮眼并标榜“福利好”的中国“胖东来”超市,其创办人于东来20日发文称:“从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活等原因,本公司雇员结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席不能超过5桌。”

于东来说,若有雇员做不到,公司将取消他们的所有福利。他又宣布,未来的超市雇员“不允许靠父母买房买车”。于公布的新规引发热议,有些网民批评公司“多管闲事”,一些媒体也认为“管太多且有违法之虞”。

对此胖东来公司回应,雇员结婚禁收聘礼“只是倡导,目前尚未形成规章制度”。胖东来所在的河南省许昌市地方管理部门则回应:“这是企业内部规定,不违法就好。”

发迹于许昌的胖东来商贸集团近年快速扩张,被视为成功零售企业的典范,其雇员福利也为人称道,不但薪资较高,雇员一年可享150天到180天假期。据悉,胖东来将其利润的80%用于雇员薪酬和福利。

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董事长:主管不准不批 胖东来新增10天“不开心假”

(北京28日讯)据中国媒体《介面新闻》3月26日消息,在2024年的中国超市周论坛上,胖东来集团董事长于东来表示,胖东来今年新增10天“不开心假”,宣称“无论做什么事情,要让自己走在喜欢的道路上。不开心、不想上班可以请假”更强调:“主管不能不批,不批就违规了”。

于东来表示,希望员工能够自由决定自己的休息时间,让每个人都能在工作之余得到充分的放松和调整。他进一步解释说:“谁都会有不开心的时候,这是人之常情。但有趣的是,当我们真正拥有这种“不开心假”的时候,很多人反而会感到开心。因为这意味着他们得到了公司的理解和支援,感受到了工作和生活的平衡。”

胖东来商贸集团有限公司总部位于河南许昌,创建于1995年3月,是河南商界颇具有知名度的商业零售集团。旗下业务涵盖专业百货、电器、超市等,在许昌市、新乡市等城市拥有超过30家连锁店门市、7000多名员工。

近年来,胖东来多次因人性化的企业文化走红网络,比如2023年12月,胖东来因号称管理层有190天休假引起热议;同年12月28日,胖东来也曾因“销量太大”,主动宣布员工可提前3小时下班引发关注。

不过也有离职的胖东来员工表示,胖东来薪资福利真的不错,但是相应付出的劳动也不少。特别是胖东来在网络上走红之后,超市客流量变得很大,员工负担也随之加重。此外,胖东来惩罚制度也不少,做错事情会罚相应款项,不过很多规定是为了让顾客有更好的体验,比如员工之间不准当着顾客闲聊;上班可以拿手机但是不准玩,接电话时应回避顾客等。

小米雷军曾专程到许昌胖东来参观学习,并称胖东来为“中国零售业神一般的存在”。而马云则表示,胖东来是一面镜子,可以照出其他企业的不足。

新闻来源:CTWANT

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