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5年逾6000医生辞职 卫长:采取行动解决人才外流

(吉隆坡22日讯)卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末指出,卫生部没有对过去5年来逾6000名医生辞职的情况掉以轻心,反之已采取各种方案缓解人才外流和短缺问题。

他说,这个数字包括3200名合约医药官(MO)辞职转正,以及一些进入学术界但仍为加强公共卫生领域做出贡献的医生。

“我承认并完全清楚卫生部确实缺少人手。与此同时,一些卫生部工作人员也被迫承担比其他人更多的工作负担。我当然不会否认这种情况。 ”

他在脸书发文说:“尽管目前存在种种限制,我将确保在我担任卫生部长的第二任期内解决卫生部职员在通勤面临的所有问题。”

他这篇帖文是回应肾病专科拉菲达阿都拉医生询问有关卫生部对于医生辞职问题的对策和规划的提问。

祖基菲里指出,人才流失仍然是所有行业,包括卫生领域面临的重大挑战,尽管卫生部推行多项策略将医生和专家留在公共部门,但仍无法阻止他们流向私人界。

“从中期来看,随着‘卫生部之友 ’(Rakan KKM)合作伙伴关系计划的推介,我们将看到一些变化。通过#RakanKKM ‘优质经济服务’的新收入交叉补贴,可以实现更好的薪酬和升级的医疗设施,从而有望增加他们留在公共领域的动力。

“短期措施包括增加和调整工资、更灵活的工作时间安排,以及允许‘代班医生’(amalan lokum)。

“卫生部始终致力于改善工作与生活的平衡,以及所有医务专业人员的福利。”

对于霹雳斯里曼绒医院人手短缺的问题,祖基菲里说,人力资源部将向关键部门分配更多医药官。

“每年向所有卫生部设施派遣的医药官数量都在增加,上周刚刚分派一批新医药官。”

他说,斯里曼绒医院也将很快接收更多的医护人员。

他指出,全国各地医院都面临人手短缺的挑战,不仅限于斯里曼绒医院,因此,卫生部将竭尽全力解决这一迫切需求。

祖基菲理说,他仍然致力于实现设立卫生服务委员会的倡议。

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要闻

律师公会批防传染病修订案 卫生部权限过大易滥权

(八打灵再也24日讯) 大马律师公会主席莫哈末依兹里批评,传染疾病防治法令修订案给予卫生部的权限过于宽泛,惩罚措施也过重,不仅无法有效遏制传染疾病传播,反而可能削弱民众对卫生当局的信任。

“律师公会担忧,这样广泛的权限可能导致滥权,尤其对弱势群体的影响尤为明显。”

须严格审视和限制

莫哈末依兹里发声明指出,修订案中多项措施缺乏明确的程序指导,可能引发滥权风险,并对社会弱势群体造成负面影响。他强调,卫生部被赋予如此大的权力,必须受到严格审视和限制,以避免不当使用。

他特别提到,第31(3)条文下的过高罚款和监禁期限遭到各方批评,因为这些措施对低收入人士和小型企业带来了沉重负担。

“个人最高罚款8000令吉,监禁最长达2年;企业则最高罚款5万令吉。这种惩罚方式过于严厉,显然不成比例。”

此外,他也对卫生总监拥有发布广泛指令的权力表示担忧,他说,法令赋予卫生总监的权力缺乏清晰的指导方针,很可能导致滥权,甚至出现执法不公的情况。

他举例说,新增的第14A条文进一步加剧了担忧。该条文允许卫生官员以公共卫生名义对疑似感染者采取隔离或监视措施,但条文并未明确规定期限。

缺保障司法监督

“这不仅涉及人身自由和正当程序问题,还可能导致任意拘留,缺乏必要的保障和司法监督。”

莫哈末依兹里还批评政府未能在制定法令时充分咨询利益相关方,特别是律师公会。

“在立法过程中排除律师公会的意见,是对民主程序的忽视,也让法令缺乏透明度和正当性。”

他进一步表示,单纯依靠严厉的惩处措施,无法解决传染疾病传播的根源,也难以建立公众信任或推动合规行为。

他认为,与其聚焦于高额罚款和监禁,不如加强公众卫生教育,这才是长期有效的解决之道。他也强调,这部修订案在现有形式下,不仅未能解决传染疾病的传播问题,反而可能制造一个滥权和不公平现象蔓延的局面,进一步损害公共信任和社会正义。

 

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