（华盛顿15日讯）据CNBC报道，Meta首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）于1月14日上午宣布，公司将裁员5%，主要针对表现最差的员工。预计受影响人数可能高达3600人。这是继2022年和2023年裁员2.1万人、裁员比例达25%后，Meta最大规模的裁员行动。

提升绩效管理标准

CNBC援引扎克伯格发布的内部备忘录称，Meta正专注于开发全球最前沿的技术，包括人工智能和智能眼镜等未来运算平台，以引领社交媒体的发展。他指出，2025年将是充满挑战的一年，他希望确保团队拥有最优秀的人才。

扎克伯格表示，Meta将提高绩效管理标准，裁减未能达到预期的员工。过去，公司通常每年淘汰表现不佳的人，但为提升效率，他决定进行更大规模的裁员，以便在2025年前找到更合适的人才。受影响员工最早将于2月10日收到通知，公司将提供丰厚的遣散费。

根据最新财报数据，Meta拥有超过7.2万名员工。按5%的裁员比例计算，约3600人将受到影响。

策略调整与政治环境变化

报道指出，今年受到政治环境变化的影响，Meta正在进行运营改革，以更紧密地与美国当选总统特朗普建立联系。在此之前，Meta已举行多次变革会议。

此外，扎克伯格于1月初宣布Meta将终止第三方事实核查服务，转而采用马斯克旗下X平台的“社区笔记”（Community Notes）模型，允许用户为帖子添加背景信息。这一转变标志着平台政策的重大调整。

扎克伯格表示，最近的选举带来了文化上的转折点，Meta将言论自由重新列为优先事项。他强调，未来将简化平台政策，减少错误内容的干预，回归社交平台的初衷。

对于这一系列变化，一位华裔工程师私下透露，裁员消息让员工士气受挫，但他支持扎克伯格对平台政策的转变。他认为，言论自由是社交平台的核心，相信新的政策将逐步改善用户体验，为全球用户带来更好的社交环境。

新闻来源：世界新闻网