（莎阿南2日讯）最低薪金调高至1700令吉，对微型及中小型企业产生重大影响。

敦阿都拉萨大学经济学家巴佐雅博士表示，昨日（1日）起开跑的新最低薪金，对中小企业190万雇主构成了重大挑战。

他对《阳光日报》说：“这对小企业的影响比对大公司的影响更大，因为大多数中小企业没有大量的营运资金，来支付营运成本的增加。”

成本负担增加

巴佐雅解释，许多小企业主，包括摊贩、街市、幼儿园和托儿中心，抱怨最低薪资的提高增加了他们的成本负担。

“有幼儿园园主和托儿所经营者向我抱怨说，这种上涨意味着他们几乎无法支付营运成本。”

他强调，薪资上涨应该伴随着生产率的提高，但大多数中小企业仍依赖劳动力，无法获得规模经济的好处。

“微型及中小型企业仍没有使用足够的科技来提高生产力。为了减轻负担，他建议政府给小企业更长的时间来适应这一涨薪。”

巴佐雅同时还以浮罗交怡的旅游业为例，之前大多数员工的薪水约为1200令吉。

他说：“这一涨薪将给浮罗交怡的旅游企业主带来很大压力，因为他们发现在充满挑战的经济条件下，很难提高服务价格。”

巴佐雅表示，尽管政府公告天下最低薪金调高已有一年多的时间，并以培训和设备补贴的形式提供援助，但主要问题是微型企业能在这个过渡期生存多久。