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哥宾星:与全球人工智能村合作 将创逾450高技能职位

(吉隆坡6日讯)数字部长哥宾星表示,通过与全球人工智能村(GAIV)的合作,我国将在未来3至5年内创造450多个高技能人工智能工程就业岗位。

他说,数字化发展不只是要引进全球人才,也要培养本地人才,确保国人走在人工智能创新的前沿。

“大马希望培养新一代,能够在全球舞台上竞争的人工智能领袖。”

他今日为国家人工智能办公室(NAIO)实验室主持推介时,如此表示。此实验室,是NAIO和全球人工智能村合作的一个项目。

他说,NAIO实验室的成立对大马来说,是一个及时和战略性的举措,旨在建立一个蓬勃发展的人工智能价值链,连接公共领域、基础设施、行业领袖、学术界、开发者、初创企业、供应链、资助者和用户。

“这种协作环境不仅促进了创新,也加速人工智能解决方案的开发。最终,人工智能提供了机会给每个人。”

登嘉楼试点关注稻农

他说,NAIO实验室将专注于农业、医疗保健和交通等,以国民为中心的人工智能应用。这些领域与大马人的日常生活息息相关。通过利用人工智能,我们可以提高生产力、改善服务交付,以及创造新的增长机会。

哥宾星说,NAIO实验室首个项目“Rakan Tani”将在登嘉楼展开试点,重点关注稻农。

“该试点将测试电子市场、农业投入建议和信用评分等人工智能驱动服务的有效性。”

他说,该部的目标是在3至4个月内推出首阶段。一旦试点成功,该部将与全球人工智能村和其他合作伙伴合作,在全国推广这个解决方案。

“农业是起点,NAIO实验室很快将扩展到医疗保健和交通运输领域。”

他分享,通过整合尖端的人工智能科技,“Rakan Tani”帮助农民简化营运流程、获得更高的收入,以及降低市场波动。该平台提供了一个全面的生态系统,在农作物周期的早期,将农民与买家联系起来,确保他们能够锁定收成的最佳价格。

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哥宾星:获取经济自主 鼓励女性闯数字领域

(吉隆坡18日讯)数字部长哥宾星指出,尽管女性占大马3600万人口的近一半,但女性在就业领域的参与对国家经济贡献仍偏低,仅对国内生产总值(GDP)贡献约14%。

他今日在“EmpowerHER Digital 2025”推介礼上说,这反映出传统角色、文化限制及育儿资源不足等因素,仍是女性职场发展的主要障碍。

他表示,为了推动女性尤其是B40群体采用数字经济,由国家数字公司(DNB)主导,并与数字部、大马数字经济机构(MDEC)及明讯(MAXIS,6012,主板电信与媒体股)携手推出“EmpowerHER Digital”计划,赋予女性实用技能与信心,在数字时代中取得经济自主。

他说,随着科技不断改变人们的生活、工作与经商方式,许多女性仍因缺乏技能、资源或渠道,难以进入数字领域。

“今天,我们就在这里改变这样的现状,确保没有人因性别或背景而被排除在外。”

注重社群建立

哥宾星补充,该计划不仅提供数字技能培训,更注重社群建立与同行支持,鼓励女性互相启发、共同成长。

“女性可以善用新兴科技,如人工智能(AI),以提升自身业务与生产力。例如,人工智能可自动处理重复性工作、协助制定基于数据分析的营销策略,并通过聊天机器人提升顾客体验。”

与此同时,配合该计划,大马数字经济机构也推出“企业数字化计划”,以迎接数字化,为自己的事业增值,相关详情可浏览官网 (MDEC.my/bdi)。

哥宾星说,这项计划汇集了经验丰富的导师与成功女性,她们的故事证明只要有正确的心态与学习精神,每位女性都能在数字世界中闯出一片天。

他呼吁政府、企业与社区持续合作,让数字机会惠及所有人,唯有共同努力,才能打造真正包容、公平且充满意义的数字社会。

国家数字公司总执行长拿督阿兹曼依斯迈说,数字科技对商业的变革力量巨大,尤其在5G等科技驱动下,企业家如今能迅速拓展新市场。

“数字科技不仅能连接更广泛的受众,更能帮助企业自动化与创新营运流程。”

哥宾星表示,如今许多人已使用二维码和其他数字支付方式,这表明他们其实已经准备好转型。

对转型有信心

他在接受媒体访问时进一步说:“只要我们提供足够的讲解、指导和关于各种资金援助的资讯,他们就能明白数字化对他们有好处。

“我们已有足够的基础设施,也有庞大的商家群体。那么,接下来的问题就是如何掀起一股转型浪潮,让大家都用数字方式来经营生意?这需要时间,但我很有信心,这一转变正在发生,未来我们会看到更多企业因为采用数字科技而成功。”

他也说,每家企业面对的挑战不同,但数字化的过程其实适用于所有企业,只是根据各自的需求而有所不同。

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