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沈志强:历史新高 人资机构去年税收23亿

(蒲种9日讯)人力资源发展机构在2024年共征收23亿令吉税款,高于2023年的21亿令吉,创下历史新高。

人力资源部长沈志强表示,许多人询问这笔税款的用途,但该机构不仅负责征收,更要确保有效利用该笔资金。

“去年,我们批准了总额达22亿7000万令吉的税款使用,比2023年的17亿令吉增长近30%。”

沈志强表示,企业申请的雇员培训实际上高达税收的98%或22亿7000万令吉,一些尚未用完的款项将带到下一年,直到用完有关培训拨款。

此外,该机构已支付85%的税款申请,总额达19亿8000万令吉,比2023年增长30%。

他说,该机构征收的税款是用来帮助员工提升技能,而具体培训项目由雇主决定,因为企业最了解自身需求。

沈志强今午在人力资源发展机构举办的2025年新春团拜上,这么说。

他强调,很多雇主认为有关税收很高,并且增加负担,但这些税收并不是用来增加人资部的收入,而是用于培训技术员工,提升国家所需的技术人才,从而促进国家经济发展。

他说,这不仅是惠及个人职能提升,也惠及企业及至国家经济,因此是双赢之举。

此外,他透露,该部也将和数字部紧密合作,实现数字转型,加速旗下各机构的事务审批程序,包括人力资源发展机构和大马社险机构。

他强调,人工智能时代来临,全球正在加速转型。

“没有人会等你。”

沈志强也表示,人资部将加快拨款审批流程,并计划将拨款审批时间缩短至1小时。

“去年,我们已将审批时间从7天缩短至24小时,今年的目标是进一步压缩索赔支付时间,从7天缩短至3天。”

造就强大国际优势
多元是大马美德力量

沈志强强调,多元是马来西亚的美德和力量,绝对不是极端分子所说的不好。

他说,我国多元种族多元文化多元语文的特殊环境,造就了强大的国际优势。

他强调,对于外国投资者,大马就是突破或打开国际市场的捷径。。

“我常和各国投资者说,我们的人才是国际人才,因为能使用多种语言和语文。”

“马来语是东南亚市场重要的沟通语言,英语是欧美国家和国际语言,中文则可通行亚洲,还有淡米尔语。”

这场大型活动在蒲种新民华小举行,宴开近百席,现场除了各民族美食,还有传统文化问文宣区,促进友族同胞对华人传统节庆文化的了解。

中国驻马来西亚大使欧阳玉靖、数字部长兼蒲种区国会议员哥宾星、人力发展机构主席拿督阿布胡莱拉、社会保险机构总执行长拿督斯里阿兹曼博士、人力资源部秘书长拿督阿兹曼、雪州行政议员黄思汉、大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来等嘉宾和领袖皆列席。

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非职场意外险法案 人资部今年呈国会

(布城20日讯)政府将在今年向国会提呈非职场意外投保计划(SKBBK)法案,让员工在非工作时间也获得保障。

人力资源部长沈志强说,不论是前朝政府或职工会都视这计划为一项重要的员工社会保障计划,确保所有员工获得24小时社会保障。

“这很重要,除了在工作时间,员工在工作以外的时间发生意外也受到保障。”

沈志强今天主持州政府人力资源行政议员协调会议后在记者会上说,人资部刻在进行统计,希望今年向国会提呈相关法案。

较早前,他指州政府人力资源行政议员协调会议旨在加强联邦政府与州政府有关人力资源课题的协调。人资部希望在联邦政府和州政府之间建立一个共同磋商的平台。

沈志强指出,通过这项协调会议,可从根本上了解人力资源方面的课题与挑战,进而寻求整体及包容性解决方案。

“首次召开的州政府人力资源行政议员协调会议,希望加强联邦政府与各州政府在规划和执行人力资源发展计划方面的协调。”

会议上也讨论其他重要课题如展开技能培训、执行员工在立法、职业安全与健康、工业关系、职工会及社会保障的权利。

沈志强表示,这协调会议也将制定一项共同策略,确保我国的人力资源能在全球市场中竞争:“这会议是一个重要平台,以确保人力资源相关政策及计划在全国划一及有效执行。”

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