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厂联今办东盟商务咨询汇报会 分享大马任主席国12倡议

(吉隆坡15日讯)大马厂商联合会今日举办大马东盟商务咨询理事会汇报会,向40多个商业组织分享我国担任东盟主席国期间的12项关键倡议。

其中,由大马东盟商务咨询理事会发起的东盟商业实体(ABE),建议东盟成员国为东盟公司提供运营灵活性,特别是在人才、资本和后端外包流动方面。

大马东盟商务咨询理事会主席丹斯里纳兹尔说,东盟需设立一个超越本地与外国分类的商业类别,以便扎根东盟市场的企业能更顺畅运营,并规避企业在区域扩展时所面临的碎片化挑战。

厂联主席丹斯里苏添来则在联合声明说,企业是塑造东盟未来的重要合作伙伴。他重申区域合作的重要性,以及私人界在推动永续经济增长和深化区域一体化的关键作用。

另外,大马东盟商务咨询理事会承诺,将在区域层面的政策对话中积极推动这些议题,并在2025年代表东盟私人界领导磋商。

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厂联反对调涨电费 促政府与业者对话

(吉隆坡28日讯)大马厂商联合会指出,制造业目前正面对成本上升和不确定性的最艰难时期,该会为此强烈反对上调基本电费的建议,并促请政府立即针对电费酝酿上调事项与利益相关者进行对话。

该会预计到了明年,不仅最低薪金及监管要求带来的其他合规成本等运营成本将增加,制造业也要应对地缘政治紧张局势、持续的供应链脆弱及贸易政策变化,包括美国政府可能实施新关税或更高关税等全球不确定性。

大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来今天发文告指出,鉴于整体成本大幅增加,该会再次呼吁政府维持工业电费率,让大马能继续保持竞争力,并吸引外国投资者。

苏添来表示,工业领域在过去几年多次面对运营成本大幅增长,这包括2022年天然气价格上涨至每百万英热单位(MMBtu)40令吉以上、非住家水费自2022年8月至2023年1月上涨,每3年检讨水费,以及每年检讨电费。

“从2023年1月起,(当局也)对中高电量家庭用户征收两位数的燃料成本转嫁机制(ICPT)附加费。”

他也列出业者面对的其他困境,包括随着雇佣法令修正案于2023年1月1日生效后,其影响范围不断扩大,包括收入不超过4000令吉的员工有资格获得加班费、产假增至98天、每周工作时间从过去的48小时减至45小时等。

“今年成本增加包括职业安全及卫生局的机械设备检查费增长300%至400%,公司检验成本从3435令吉暴增至1万4750令吉。

“服务税也增加6%,导致现有物流成本额外增加8%至12%、电子发票致使资讯工艺系统成本增加、环境素质法令及职业安全与卫生法令下规定的罚款也增加了。”

根据文告,从明年起,预计增加的成本包括最低薪金调涨至1700令吉(预计每年将薪金支出增加108亿令吉)、实施多层次征税制度,以及非公民员工必须缴纳公积金,预计每年将增加66亿令吉开支。

国家能源(TENAGA,5347,主板公用事业股)早前建议,从明年7月1日起把基础电费从现有的每千瓦时39.95仙调高至45.62仙。不过,政府目前未有定案。

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