传DeepSeek-R2下周发布多个关键领域有所突破

2025年03月11日

深度求索（DeepSeek）的信息安全相关问题让多国禁止或限制使用。

中央社

（北京11日讯）据中国媒体援引消息人士说法，DeepSeek下一代AI模型DeepSeek-R2将提前于下周一（3月17日）发布。

据称，DeepSeek-R2在多个关键领域实现突破，包括更出色的程式设计能力、多语言推理能力，以及以更低的成本提供更高的准确性。消息人士认为，这些特性若得以兑现，可能使其在全球AI竞赛中占据显着优势。

中国人工智能（AI）新创公司DeepSeek（深度求索）旗下大模型爆红后，近日有消息传出在其推出DeepSeek-V2、DeepSeek-V2.5、DeepSeek-V3以及DeepSeek-R1等多个版本的大模型后，其新一代AI模型R2将提前发布。

DeepSeek母公司幻方量化简短回应指出，一切将以官方消息为准。

据快科技报道，有中国媒体引述消息人士说法称，DeepSeek新版模型已经准备就绪，将于3月17日发布。此前，市场预期DeepSeek-R2 模型于5月发布。消息人士还透露，DeepSeek-R2宣称在多个关键领域实现突破，包括更出色的程式设计能力、多语言推理能力，以及以更低的成本提供更高的准确性。

另，新浪科技指，消息人士认为，“这些特性若得以兑现，可能使其在全球AI 竞赛中佔据显着优势。” 不过，截至发稿前，仅DeepSeek母公司幻方量化简短回应消息，DeepSeek官方则尚未对相关消息作出回应。

公开消息显示，幻方量化于2023年7月17日成立DeepSeek此一AI公司，并在今年1月成功发表DeepSeek-R1模型。

外媒近日曾引述三位知情人士消息指出，DeepSeek正在加速推进R2模型的发布计划，原定于5月发布的计划现正努力提前。知情人士透露，新一代模型DeepSeek-R2在程式码产生能力上有望实现提升，并具备用英语以外的语言进行推理的功能。

此外，由于DeepSeek持续在全球火红，随数以百万计的用户涌入平台，DeepSeek的聊天机器人遭遇服务中断等问题和挑战。不过，华尔街日报近日引述知情人士透露，创办人梁文锋表示，他不急于获得投资，担心引入外部投资者可能会干预DeepSeek的决策。

有消息指，腾讯及阿里巴巴等科技巨头高层与梁文峰会面，探讨合作机会，但梁文峰表明暂不考虑融资，担心外部投资者会干预公司决策。此外，据知情人士透露，部分国有银行已提出向DeepSeek 提供低息贷款。

梁文锋对与官方有关联的投资者也持谨慎态度，因为他认为，与北京方面的联繫可能会加大DeepSeek的AI模型在全球获得採用的难度。

港媒《信报》指出，出于数据安全方面的考虑，世界多地政府的主管部门正在限制DeepSeek大模型的使用。美国也在考虑採取一些措施，包括禁止DeepSeek在其政府设备上使用。

新闻来源：联合新闻网

视频推荐：

DeepSeek

中国

人工智能

国际财经

不会被AI替代的职业有哪些? DeepSeek眼中只有5个

2025年03月14日

DeepSeek

彭博社

（北京14日讯）AI（人工智能）正以迅猛速度进入人们生活和工作，不少人担心自己会被AI取代。

有媒体问DeepSeek眼中不会被AI替代的职业，DeepSeek只列出了5个；倒是如何避免被AI淘汰，DeepSeek列出了一长串祕笈，其中让不少网民细思极恐的是“把AI当小弟用，别当对手”，“训练AI当你的专属助手，让它学你说话风格”，以及“成为‘AI翻译官’”。

据快科技报道，把“什么样的工作最不容易被取代”这个问题抛给DeepSeek，它经过“深度思考”之后，给出了这样一份名单。相关话题冲上微博热搜。

DeepSeek认为人工智能时代下最不易被取代的工作：

1、艺术与创意设计类职业：演员与艺术家

2、需要实体参与的职业：运动员

3、複杂决策与管理类职业：企业家与高级管理者

4、高技能操作与科研类职业：科学家/研究者

5、解决模煳系统问题的职业：外交官/危机谈判专家

当媒体再问“人工智能时代，如何避免被AI淘汰？”时，DeepSeek给出了一长串的回答：

1、练好AI替代不了的“三板斧”

会来事：把话说进人心坎里（比如安慰焦虑的客户）；看脸色调整沟通方式（AI分不清对方是真生气还是开玩笑）；攒人脉搞资源（机器人可不会约人喝酒谈合作）。

能创新：把完全不相干的东西溷搭出新点子（比如用外卖逻辑做养老服务）；敢试错敢翻车（AI只会按套路出牌）；讲故事让人买单（同样的数据，你能讲出热血故事，AI只能列PPT）。

懂人性：一眼看出对方没说的需求（比如客户嘴上要便宜，其实怕丢面子）；处理撕逼纠纷（AI调解能让双方当场打起来）；制造惊喜体验（生日贺卡上手写两行字，比AI生成的诗管用10倍）。

2、把AI当小弟用，别当对手

日常操作：让AI帮你查资料、做表格、改错别字（省下时间干正事）；用AI试错：先让它生成10套方案，你挑个最烂的倒推改进；训练AI当你的专属助手：让它学你说话风格，应付重复谘询。

进阶玩法：用AI预测行业趋势（但最后决策自己拍板）；让AI模拟客户刁难问题，提前练手；把枯燥工作流程AI化，自己专注核心环节。

3、保住饭碗的野路子

找AI的盲区：专攻需要“背锅”的活（AI不能坐牢，财务签字还得真人）；做需要现场应变的工作（修水管、急救、幼儿园老师）；搞小众高端定制（富豪宁愿多花钱找真人设计师）。

给自己贴金：考证要考带“签字权”的（律师、医师、建筑师）；工作留“人味证据”（重要合同手写备注，客户会议当面聊）；成为“AI翻译官”（帮老板解释AI方桉，把技术语言变人话）。

4、普通人防淘汰口诀

技能选择三原则：要动手动脚（理发师比收银员安全）；要动心动情（心理谘询比电话客服安全）；要背责任（自动驾驶出事故还是需要真人担责）。

工作升级三步走：先用AI把自己从琐事里解放出来；用省下的时间学新技能（比如从Excel民工转型业务分析师）；把自己变成“人机接口”（公司裡最懂用AI提升效率的人）。

最后大实话：与其担心被AI淘汰，不如早点学会用它摸鱼——用AI三小时干完原来一天的活，剩下五小时偷偷提升自己，这才是现代打工人的生存智慧。AI带来的不是替代，而是职业价值的重新分配；最危险的不是AI本身，而是拒绝理解AI的行为。

对此结果，不少网民觉得细思极恐：“字里行间都是要你和AI不能分离和脱节，甚至要你教AI变成你”；也有网民称，从DeepSeek的回答，“终于看到一个清醒的人类”；也有网民认为“AI不会替代任何工作，只会成为每个行业的辅助，因为AI的本质是工具”，也有网民不以为然：“那你要问资本家认不认同你说的话，毕竟前几年AI能绘画时，资本家直接开除画师，发现AI并没有想的那么好又重新招聘”。

新闻来源：世界新闻网

视频推荐：